能否补交或一次性交清
买断工龄后,一直未交养老金,到六十岁是否可以办理退休?
1.买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年,2.是改制买断还是因失去劳动能力买断,3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月享受退休养老金,但月享受的养老金没有足额缴费的多,如果买断之前不满15年,且就业局介绍了就业岗位,并且就了...
买断工龄后,一直未交养老金,原单位找不到现在快到退休年龄怎么办理?
首先到社保局咨询一下，看看你买断工龄前原单位给你交了多少年社保？如果是交满十五年以上，社保你也可以选择不再买，到退休时也能有退休金可以拿，但是如果没有十五年，你就要补交社保了。
买断工龄一直没方养老保险到退休年龄怎么办理
具体要看保险是在哪里买的，可咨询养老保险有关单位。对于交足15年养老保险，医疗保险缴费25-30年，可在60周岁去申请办理退休。注意问题 1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般...
买断工龄如何办退休
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料；2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参...
本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,请问可以办退休吗?
如果买断工龄时社保年限未达到15年，达到法定退休年龄时申请延迟退休，延迟退休后积极缴费养老保险，延迟五年之后还没有达到15年可以申请补缴养老保险、满足标准后就可以办理退休。买断工龄没交社保到退休的资料 买断工龄，一般是国有企业改制时安置员工的一种方式。如果原来买断工龄了，说明你那时应该是进入...
92年上班到02年买断工龄以前单位没有给交养老保险和以前欠的工资现在怎...
一、职工原被“买断工龄”或被一次性安置后，要继续参加养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安置的职工被其他单位招用后，由用人单位和个人按现行规定缴费。原被“买断工龄”或被一次性安置职工未再就业的，由职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费。二、被“买断工龄”或被一次性安置前...
国企改制买断工龄,自谋的职工怎么办理退休手续?
一般在岗职工办理退休，要由新单位的人力资源部门的同事协助办理，办理的地点是在县区所在的人社部门。如果从原单位买断工龄出来以后，没有重新就业的，而是以个人身份继续缴纳职工社保的，过去的缴费年限（含视同缴费年限）仍然要累计计算，养老保险的最低累计缴费年限达到了15年，达到了法定的退休年龄，在...
下岗职工买断十几年未续社会养老保险该怎么办?
下岗职工如何办社会养老保险 自己交吧,没有别的办法,找以前的工厂也找不到什么,厂子都坏了.下岗职工缴纳社会养老保险问题 所谓下岗只不过是失业的另一种说法。根本不牵涉退休的问题。至于社保要交多少年，和工龄没关系，关键要看你父亲没下岗前单位是不是一直在缴费，还有视同缴费年限是多少年，把这...
买断工龄什么办退休
此外，买断工龄的员工在退休前应当确认自己的社保缴纳情况，包括是否连续缴纳、缴纳时长等。因为社保的缴纳情况是计算退休金的重要依据。如果发现在买断工龄后存在社保缴纳中断的情况，应当及时补缴，以确保退休后的生活有所保障。总之，买断工龄后的员工，只要达到法定退休年龄，就可以去申请办理退休手续，享受...
企业买断工龄后,职工到退休年龄如何退休,工龄从何时算起?
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日...
