我口头提出不干八天了没递交辞职书也没签离职书专柜现在要撤柜会给我失业金吗?

如题所述

你口头提出不干这份工作了,没有办理离职或者是没有递交辞职书,这说明你还是那里的员工,如果公司要求车撤柜的话,是公司自己的问题造成的侧柜,你可以要求公司炒掉你你可以获取工资和失业金
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第1个回答  2021-03-11
如是公司原因导致的失业,可前往所在地社保申领失业保险金
第2个回答  2021-03-11
你只要仍在上班没有真正的离职那就是在职工,专柜搞框后待遇和别的工作人员无差别吧
第3个回答  2021-03-12
你说的问题均是劳动法规上未明确的内容。
第4个回答  2021-03-12
不能,你这是自己辞职,属于自愿性失业,不能领失业金。

我口头提出不干八天了没递交辞职书也没签离职书专柜现在要撤柜会给我...
你口头提出不干这份工作了,没有办理离职或者是没有递交辞职书,这说明你还是那里的员工,如果公司要求车撤柜的话,是公司自己的问题造成的侧柜,你可以要求公司炒掉你你可以获取工资和失业金

请问商场撤柜合同没到期,公司给安排调动工作,本人不想去还可以要求给予...
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。法律分析经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付...

公司要撤柜了,是不是应该要提前一个月以书面
公司只是找你面谈,又不是直接跟你解除合同,所以也就只有经济补偿金,而没有赔偿金。 要办牵引社保手续是不是要提前一个月办 员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将...

公司撤柜,为了不赔偿,要我们签离职申请书,我们不签,公司就不开失业证...
录音保留证据,申请劳动仲裁,以仲裁裁决书办理失业保险并要求相关待遇。

公司撤柜要求员工自己写离职书否则不于办理失业金,这是否合理?
不合理。公司撤柜的时候让员工自己写离职书,这是不合理的,因为公司原因导致员工离职,不属于员工的个人原因。而且员工写离职书以后就属于主动离职,这种情况是不能享受失业待遇的,无法办理失业,领取失业金,所以公司的这种要求与做法不合理,这个离职书不能写。我国的失业保险条例中有明确的规定,符合...

公司撤柜写了离职申请还能拿到失业金吗
劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前...

公司要撤柜了,没帮我交保险,但签了合同,有没有补贴
公司要撤柜了,没帮我交保险,但签了合同,有没有补贴 像你这种情况,必须连续缴满一年的失业保险才可以领到失业金 公司撤柜员工有没有补贴的? 如果不能转岗,公司无故解雇你,应该按一年资历赔一个月工资的标准,也就是赔偿2.5个月工资。试用期期间,公司没有交养老保险,也没有给相应的补贴,...

公司生意不好,撤柜让员工离职,员工可申请领失业金吗?
员工有交失业保险金的离职后可以申请领失业金的。

...我不能去上班,算公司毁约,还是算我申请离职?能否领失业金...
你的问题有三个:第一,应不应该服从公司的安排;第二,公司是不是应该给你离职补偿;第三,可否领取失业金。首先,如果合同里如果明确写明工作地点并且没有可以调整的条款,那你应该要服从公司的安排,但鉴于你这种情况,可以提出来考虑安排住宿或提供交通便利,公司有义务为员工提供必要的工作环境和条件...

...双方协商解除劳动合同,公司既不给经济补偿金又不让领取失业金...
您在公司给您的劳动合同解除书上写的是 自己申请离职,没有证据的话,您没有经济补偿金。您需要搜集公司违法解除劳动合同的证据,申请仲裁。否则,较难维护您的合法权益。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...

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