我没有签劳动合同,劳动法在试用期第三天被辞退有工资吗

Answer 1

一、提供劳动，就应该支付工资，工作1天也应该支付1天的工资；

 

二、如果是用人单位违法解除劳动关系，你还可以要求支付1个月工资的赔偿金；

 

三、如果该单位不支付工资和赔偿金，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付。仲裁委不收费。

Answer 2

你好，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资。该公司应向你支付3天的工资。你可以直接向当地劳动保障监察大队投诉。上个月，我就在工厂工作一天，在当地的劳动保障监察大队责令下，工厂向我支付了一天的工资。

Answer 3

有的。
做一天算一天工资。
三天工资是:(月工资÷22.75)×3。
祝你顺利。

追问

前面一个人说没有，你又说没有，到底有没有啊，最主要是我没签劳动合同

追答

签不签合同都要付的。这个与签合同没关系。干了活就得付报酬。

Answer 4

有，你工作一天都要给你工资，试用期辞退也要提前三天告诉你的。

Answer 5

你付出了劳动，就应该获得劳动报酬的，你可以向当地劳动部门投诉，要求用人单位支付三天工资。