实际上在总公司上班，但是劳动合同上面盖的却是分公司的公章，这样的劳动合同对我维护我的权益有什么不利

Question

劳动合同上面写的也是总公司的名称。这样的劳动合同我有什么不利？
如果劳动合同书上面写的是总公司名称，盖的却是分公司的章，对我维权有什么影响？

Answer 1

【1】根据劳动合同法第33条规定，
用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人，或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
【2】根据劳动合同法第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
【3】下级分公司人员到总公司工作，俗称叫借调，工资由总公司开，在总公司工作。和分公司签的劳动合同继续有效。
【4】对提问者在总公司工作，和在分公司签订劳动合同，没有任何权利和利益的侵害。我还被借调过1年，对我的利益没有受到任何影响。

Answer 2

　　这个合同反而说明你和总公司具有劳动关系，因为分公司不具有独立法人资格，虽然盖的是分公司的印章，但法律后果得总公司承担。

Answer 3

没有影响.但需要证据证明你在总公司上班.
当发生劳动纠纷时,可以同时起诉两个单位.