中国官员自古就不缺才，只缺德。
没
明清科举还有选拔人才功能吗?
有，选拔的是符合统治阶层需要的“人才”，虽说八股取士过于死板，条条框框限制较多，但是能在既定规则内，把游戏玩的最出色的都是人才！
清朝为什么会废除科举制?科举制真的不能选拔人才吗
其实，说到原因也很简单，凡是都有利弊，只是在清朝的时候变完全的暴露出问题了，因为科举制每个朝代考试的题目都是不一样的，清朝时期科举制主要考的内容是八股文，八股文是一项非常死板的学术。当时的人们便认为，科举制选拔的人才只会是书呆子，不够灵活。再着，科举制确实是选拔出了很多下层的穷人家...
唐,宋,元,明,清。这五个朝代真的是用科举考试。办法来选官员的吗?
唐，宋，明，清是的，元我就不知道了 唐科举最后的时候还有殿试 宋的时候完善了科举的弊端 明清科举的时候有一种文体叫八股文
科举制为什么最后被废除?
在学院里，学生可以和名师一起学习经典，备考。这些名师能够提供很好的指导，传授深刻的思想，而体贴的文章往往在科举考试中取得好成绩。在这个过程中，科举考试不断规范化，到明清时期达到了令人难以置信的程度，最终形成了八部制。科举改革的坎坷之路 这次科举考试造成了非常严重的后果。它最终培育了一种工...
.明清时期人才选拔的基本流程是什么?
明清时期人才选拔的基本流程，是从科考制，选拔人才。考生通过努力，从科举考试突出进士一科。考试大致分为以下四个方面。一、称为“童试”。也可说是预备性考试。考生无论年龄大小皆称“儒童”或“童生”，先参加州、县级考试(即童试)，由州、县长官主考，通过以后称为“生员”，又名“庠生”，俗称...
古代的科举考试真的能选拔出人才吗
科举是中国古代读书人所参加的人才选拔考试，对中国封建社会中、后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚有重大影响。古代的科举制度是当时的寒门子弟出人头地的最好的机会，虽然有些主考官会徇私舞弊，但最后都是要过殿试的，殿试都是有皇帝亲自主持的，还有重要的大臣在场，相信这些人应该都是有真才...
唐朝科举主要分明经,进士两项。
从你的问题可以看出，你对科举的认识停留在明清科举，但明清科举已经不再是国家选拔人才的途径，而成为统治者控制人民思想的手段，题目仅从四书五经中选择、经乡试、省试、殿试一路而来，直至决出状元，授予权力，成为官员，此仅是隋唐科举只一部分——即进士科，进士、进士，就是进入仕途之意，选官只用...
明清科举制度在当今的意义
展开全部 选拔人才,和什么高考,公务员本质是一样的。科举作为一项破除门阀制度在历史上有着重要的地位和积极的作用。把考试作为一种选拨手段,是迄今为止最公平的方法,所以科举在当今依然有重要意义,它把考试选拔人才这样一种观念深深的植根在国人脑海里。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
科举制度是选拔人才的一种制度,科举制度废除在什么时候?
科举制度，始于隋朝隋炀帝，到清光绪三十一年（1905）年废除，前后共存在了1300年。1905年9月2日，袁世凯、张之洞等六位督抚联衔奏请立停科举，以便推广学堂，咸趋实学。清廷诏准自1906年开始，所有乡会试一律停止，各省岁科考试亦即停止，并令学务大臣迅速颁发各种教科书，责成各督抚实力通筹，严饬府厅...
科举制越早废除越好?
清朝初期时进行改革或废除最好。
