古代的科举考试真的能选拔出人才吗

如题所述

中国封建王朝通过设立各种科目公开考试选拔官吏的制度,由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制创始于隋,形成于唐,完备于宋,强化于明,至清趋向衰落,光绪二十七年(1901),武科考试正式废止,历经1300余年。科举是中国古代读书人所参加的人才选拔考试,对中国封建社会中、后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚有重大影响。
古代的科举制度是当时的寒门子弟出人头地的最好的机会,虽然有些主考官会徇私舞弊,但最后都是要过殿试的,殿试都是有皇帝亲自主持的,还有重要的大臣在场,相信这些人应该都是有真才实学的。
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第1个回答  2017-03-31
古代科举制度在选拔人才上是一大进步 当然一定程度上会有些徇私舞弊的现象 但是并不能磨灭他的进步历史意义 但凡历史上的重大举措都会有积极和消极的一面 不能一概而论

古时候的科举考试制度,是培养了一大批人才吗?
是的。(1)政治方面:科举制改善了用人制度,使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。(2)教育、社会风气方面:科举制促进了教育事业的发展,士人用功读书的风气盛行。(3)文学艺术方面:科举制也促进了文化艺术的发展,进士科重视考诗赋,大大有利于唐诗的繁荣。科举制,又称科举、科举制度,是中...

古代的科举制是为国家选拔人才的一个好办法,这个政策又有哪些弊端?_百 ...
一、科举制度的好处科举制度是唯一一个不论出身,不论贫富选用人才的方式,而这一制度最大的优势及特点就是公平公正公开,使得那些有真正才学的人也得以在仕途上有一定发展,避免了权贵家族的官爵世袭造成的骄奢淫逸和腐败,不仅提高了朝廷命官文化素养,其中尤为明显的是唐朝的科举制度,造就了一大批饱读...

古代的科举考试真的能选拔出人才吗
科举是中国古代读书人所参加的人才选拔考试,对中国封建社会中、后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚有重大影响。古代的科举制度是当时的寒门子弟出人头地的最好的机会,虽然有些主考官会徇私舞弊,但最后都是要过殿试的,殿试都是有皇帝亲自主持的,还有重要的大臣在场,相信这些人应该都是有真才...

李世民为什么要用科举招揽人才?
“唯才是举,不拘一格”这是李世民的人才选择方式,只要有才的人,门第都是不重要的,在当时唯有科举才能避免门第的限制,因此唐太宗才会选择科举这个可以广纳人才的考察方式。

中国古代的科举考试,是公平地选拔人才的唯一渠道,后来为什么遭到批判...
十年寒窗苦读就可以实现人生道路阶级的飞越,坦白说想要再寻找比这都公平公正的人才选拔方式大部分是不太可能了,哪怕是今日的高考考试也只不过是科举制的重做罢了,实质上的差别并不算太大。那样即然科举制这般的优质,又为何会遭遇废止的下场呢?每一个人才选拔或者说每一个测试都是有2个方面,一个...

从科举到高考从古至今人才是怎么选拔的
科举,有如古代的高考,高考,有如现代的科举。两者都是竞争性的公开选拔考试,只认成绩不认人。因此,科举和高考都可以选拔出文化素养较高的人才。另外,科举与高考都是国家考试,由国家举。还有,两种考试都有严密的考试程序,这些都为当代高考沿用。科举调动了民间学的积极性和士子学习的积极性,推动了...

历史上科举考试,状元,探花,榜眼分别会有什么样职位和工资待遇呢?_百度...
榜眼、探花在进入翰林院之后,虽然干的都是“打酱油”之类的活,但他们的前途不可限量,有朝一日从翰林院走出之后,仕途往往是飞黄腾达。总结:科举是中国古代选拔人才最重要的制度,国家可以从科举考试中选拔出大量可塑之才,全国的读书人无论出身贵贱,也都有机会通过科举考试“一举成名天下知”。

明清科举还有选拔人才功能吗?
有,选拔的是符合统治阶层需要的“人才”,虽说八股取士过于死板,条条框框限制较多,但是能在既定规则内,把游戏玩的最出色的都是人才!

古代“科举制”选拔,有哪些利弊?
科举制度在唐代或初期,存在诸多弊端。在唐朝作弊是很容易的,纸上的名字不是密封的,所以主考官会知道名字,所以有钱人会利用这个机会贿赂主考官。如果考官那么严格,那么缺乏纪律的温庭筠,怎么可能代替八个人参加考试。图3。唐代官员操纵考试选拔人才,不仅要看考试成绩,还要看官员的推荐,用他们的文学...

金榜题名桂冠独占鳌头与中国古代科举考试有关吗
1、科举考试为古代中国选拔了大量的人才。在科举制度下,不论出身贫富,只要有才学,都有机会通过考试获得官职,这打破了贵族对权力的垄断,扩大了统治基础。同时,科举考试以才学为重,使得许多有真才实学的人得以脱颖而出,成为各个领域的中坚力量。2、科举考试促进了社会文化的发展和繁荣。科举考试...

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