在就业期间,单位漏缴一个月的失业保险金,离职后能否领取失业金吗

如题所述

应该能够领取:失业保险条例规定
企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领
取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保
险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长
为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可
以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24
个月。
因此,只要累计缴费满一年即可享受。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-11-09
如果你参加了失业保险,且缴纳失业保险满1年以上,
你自己非辞职而失业,那么你可以领取失业保险金。

和单位解除劳动合同60天内,持单位解除劳动合同的证明,
到当地的社保局办理失业登记,领取失业金就可以。

如果你有关系或者当地要求不太严格,可以去咨询一下可以不可以,

通常情况下,你是享受不到了。
第2个回答  2012-11-15
必须要补缴~!

在就业期间,单位漏缴一个月的失业保险金,离职后能否领取失业金吗
应该能够领取:失业保险条例规定 企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领 取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保 险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领...

失业保险断交一个月有什么影响吗
一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理,超过期限就无法领取。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...

公司社保欠缴,离职后影响失业金申请吗?
如果公司社保欠缴,员工选择离职,是可以申领失业金的。根据《劳动合同法》的规定,因公司未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保为由,书面申请解除劳动合同的员工,可以申领取失业保险金。然而,也存在一些风险和问题需要注意。首先,如果原单位没有为员工办理离职减少,可能导致离职职工无法正常领取失业保险待遇。

...几个月前因为各种原因少交了一个月的,还能领到失业保险金吗...
可以和单位协商让单位代交一个月社保,你自己承担所有费用不过只交一年失业保险,失业金最多领取2个月的,而且钱也不是很多有新工作,还是建议继续工作,失业保险缴纳年限是累计的,之前的11个月会和后面缴费累计到一起,将来符合条件在领取《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满...

公司有一个月没交社保,失业证巳经办了六个月了。还能领失业金吗
办理方法:持离职证明、身份证、社保卡到镇(街道)人力资源和社会保障服务所办理失业证,然后到市人力资源和社会保障中心办理失业保险待遇登记。失业保险金计发标准:失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一...

公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司辞退我了影响我...
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十八条  失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不...

离职后可以领取失业补助金吗
离职后是否可以领取失业补助金,视情况而定:1、员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,...

公司解除劳动合同后社保中断两月还能领失业金吗
社保站受理后,一般在次月中旬发放失业金,失业金直接打入员工账户,不发现金。其他说明:1、员工失业期间,由社保局给员工购买社保医疗保险,所以,员工失业期间不得找工作,因为找到工作后也买不了社保,员工身份证号被社保占用,如果单位强行调入,则被社保局视为该员工已经再就业,而停发失业金。举例...

厂里帮我买了一个月的五险一金。现在失业了。可以领取失业补助吗?
不可以的,得连续缴纳满一年才能领取。而且你现在是在试用期之内补偿金也没法了。

领取失业保险期间找到工作中断领取失业金那么剩下的怎么领取 ,是再次...
是的,可以申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。失业业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,...

相似回答