生产现场改善十大利器课程大纲陈鹏

陈鹏老师 精益生产专家、实战型生产管理顾问

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通过学习本课程,你将能够:

● 熟练运用生产现场改善的十大利器; ● 掌握合理化搬运的措施; ● 了解和认识搬运方便系数; ● 懂得环境指标对工作效率的影响。

生产现场改善十大利器

一、利器一:工艺流程查一查

企业的各项工作存在实际流程,通过画出流程图,就更容易发现问题,从而改进、改善。

1.流程图

流程图的构成

流程图由线条或方块组成,即所谓的决定框。将工作的先后顺序列出后,再进行检查、评审、审核或批准。

通过流程图的检查会出现两种结果:合格的通过;不合格的打回重做。 流程图的画法

画流程图时,要将菱形作为把关流程,方块作为实际操作环节,用一组箭头相连,在哪个环节上有技术标准、工艺规定、用户要求、有关文件等,用波浪线标记。即用最简单的符号对最复杂的流程予以说明。

流程图的应用比较简单,就像修自行车的内胎一样,也可以画出流程图,从而更快地解决问题,这就是流程的重要性。

2.流程顺口溜

在制造型企业,将流程改编成了顺口溜:

“框框菱形加线条,运用起来是个宝,任你流程多复杂,透视清楚别想逃,加一加,严格把关更牢靠,减一减,换来效率大提高,通一通,部门职能不能空,定一定,有规有矩不争吵。”

顺口溜的解读

在制造型企业中,正如顺口溜提及,有些地方泛滥成灾,在于把关的地方出现漏洞,需要将这部分严格控制住;部门推诿扯皮,在于没有建起桥梁,通过横向解决问题。

顺口溜对横向问题的解决

企业中的问题,能够横向解决应尽量横向解决,而不要汇报到领导。 问题汇报给领导有两个缺点:

第一,路线太长。本来自己可以解决,却绕弯路层层汇报,再逐个传达,使路线过长; 第二,容易引起反感。比如,领导指责某员工总是出问题,该员工首先想到的是向谁告状,此时就特别容易引起员工的反感情绪。

3.流程案例

【案例】

车间工艺流程的简化

一家钢铁厂生产筛子,筛子体积巨大,尤其是法兰盘,需要很厚的钢铁做成方形结构,要求将下料折弯,然后再焊接,做完之后两头有两个法兰盘,法兰盘上还有孔,再将之焊上。

图2所示的是某车间工艺流程。

图2 某车间工艺流程图

从图2可见,该车间的工艺流程是:下料车间下料,送到设备车间组对,然后埋弧焊,送去法兰,再检查,回来焊接再检查,最后送到加工车间。期间,由于涉及两个单位,为分清责任,检查环节较多。

在横向上看,两个车间相距50多米,按照上述规定,来来回回要走200多米的路程,而且内部车间还有许多路程。由于涉及两个单位,单位间经常推诿扯皮,一边急如星火,另一边却慢条斯理。一项简单的工作,过去两个人做三天,显得不合理。

于是,企业对流程进行更改,从头到尾由下料车间完成,即由下料车间下料、折弯、埋弧焊、对法兰、焊法兰、检查、送车间,这200多米的路不需要来回走,扯皮推诿的事情不再发生,现在2个人只要一天就干完,工作效率提高了3倍。

外贸企业的产品生产流程

一家外贸企业生产产品的流程分为四个大的步骤,具体如下:

首先,外商客户提出样品需求。如果是新产品,由总经理特殊评审、审批,技术部提出新产品开发方案、方案评审合格则开发横具和样品,样品览定合格后送到营销部门,给客户寄出。如果是原有产品,由生产部门做出样品,检验合格后再寄给客户,客户接到产品后提出修改意见。

其次,签订意向合同,并对意向合同进行正式评审。如果有利润便执行,无利润则放弃。

再次,做出决定执行合同决定后,签订正式合同订单。

最后,经总经理审核后,制定生产计划。在制订生产计划前,要进行库存分析、产能分析、确定供应商等,并分解成为各车间的分计划,如冲压车间的计划、焊接车间的计划。各车间拿到计划后领料、裁剪、下料,经过一道道工序,车间主任的首检巡检入库。此外,这两个车间的产品都准备酸洗,到酸洗车间脱脂酸洗。同时供应商源源不断地送货,包装物、标准件、塑料件、原材料各项经过检验入库,组装车间一手领产品、一手领包装材料开始组装,经过巡回检查合格后,再经过抽检合格,与外商确定交货期,然后定仓、报关、发货、退税。

这是一个庞大的系统流程,井井有条,一丝不差。

从案例可见,通过流程图,可以对企业从上到下、左右前后找毛病并加以改进。从总体流程上考虑问题,不要只纠结于一个方面,可见,流程是从总体上解决问题最有效的方法。

二、利器二:平面图上调一调

1.调整的原因

企业的工地平面布置、厂房布置、设备安排在建厂初期非常合理,但随着订单增多、设备增加、产量增加、厂房扩展,原有的安排会变得越来越不合理,此时特别需要再次调整和清理,以免降低效率。

【案例】

流程布局的改进

图3是某企业不合理的生产流程布局。

图3 不合理的流程布局

如图3所示,从原材料堆领原材料,经过车床A车床B,到达铣床2、再到车床3、到磨床4、磨床5、磨床6、磨床7、磨床8……,搬运需要大量时间,而运输搬运不产生效益,不会给产品增加价值。

图4 改进后的流程布局

将图进行改装,将材料库、半成品库搬到厂房,再将机床的安装顺序重新设置,结果是:由原材料库领出原材料,经过车床A、车床B,到铣床2、车床3,走一圈送到半成品库,使路线短、占地少,就地取方效率高,节省大量成本。

2.调整的原则

制造企业对平面图调整的最主要原则是“U形布置法”,这也是最先进的布置方法。 U形布置法,即在厂房中,将所有设备按照物流的方向一字形排开,以便实现用最短的路线运输。U形布置法在工厂的厂房、设备摆放上占有十分重要地位。

3.细胞式生产

制造企业的生产由成批大量的生产,逐渐转变为多品种小批量的生产,因此,小流水线取代了长流水线。其中,小流水线也被称为“细胞”,所谓细胞式生产,是指将几台设备放在一起,几个人组合,形成一个小生产单元。

细胞式生产的优势是能适应当前世界市场的变化,将长流水线变成一个个小的战斗分队。

三、利器三:生产线上算一算

1.改换移动方式

当前,生产作业移动方式主要是一道工序连接另一道工序,造成前后工序工作不一致。其原因不在于工人,而在于生产计划、惯有的运输方式。

四、利器四:动作要素减一减

1.动作分析

对于劳动密集型企业或者装配为主体的企业而言,许多工序都是靠人工操作完成。但检验操作员的动作却以劳动态度进行衡量,结果得知劳动动作有一半是多余的。因此,企业需要对动作进行分析。

动作分析的作用

作为生产单位采用三个动作完成整个动作的效果非常显著。如苏州苏阿姨食品公司专门卖手工馄饨、饺子,采用三个动作包饺子方法后,由原来每位工人每天包50盒饺子提高到300盒饺子,效率提升6倍。

动作分析的产生 动作分析最初出现在美国。

【案例】

动作分析的产生经过

彼得发现工人砌砖时每个人的动作不一样,有的人砌一块砖需要18个动作,有人砌一块砖需要6个动作。在6个动作中,有个是多余动作,即只要5个动作可以砌一块砖。彼得在全工地推广五步砌砖法,工人在他的指导下使用得越来越熟练,砌砖的速度直线上升,由原来平均每人每小时砌120块提升到350块,提升将近三倍的效率。

彼得的朋友泰勒很受鼓舞,三个月后,在美国一家钢铁公司做铁锹试验。原来钢铁厂工人的铁锹七长八短、大小不一,都由员工从自己家中拿来,没有统一标准。泰勒想,采煤的效率是否取决于铁锹的大小。如果为了提高效率,将铁锹做得很大,一锹50斤、两锹100斤、三锹150斤,这样效率很高,却容易将腰拧坏;如果将铁锹做小点,轻快倒是轻快,像做个炒菜勺那么小,干一天保证腰不会累,但是不出效率。

经过反复试验,得到著名的铁锹答案,发现当铁锹21磅时工作效率最高,高到原来需要由400~600人做的工作,140人就可以完成。

由案例可见,对动作进行研究、分析,工作效率能够得到没有成本的直线上升。

2.动作要素的基本原则

在动作要素中,基本原则主要有十个:尽量用脚和左手做事、双手同时作业、双手朝相反方向动作、尽可能用小动作完成、材料和工具尽量放到伸手可取之处、基本作业的数目越少越好、将两个以上的工具结合为一个、利用保持器、作业点保持适当高度、动作浪费歌的解读。

尽量用脚和左手做事

习惯用右手做事,使得左半脑比较发达。应该反过来用右半脑思考,腾出右手,多用左手和脚,比如有些开关,可以用脚踩,从而可以腾出两只手工作。

双手同时作业

双手要同时作业,不要使双手同时休息,空闲时尽量想办法让手做点其他事情。

双手朝相反方向动作

双手要做对称动作,不能朝一个方向动作,以免冲动力太大,出问题。

尽可能用小动作完成

在制造生产中,人的胳膊分为五个档次: 第一,要动25毫米,动手指头足够; 第二,动50毫米,要动手腕; 第三,动150毫米,要动小臂;

第四,动300毫米,大臂的中间部分要参与活动; 第五,动450毫米,则整个胳膊都要活动。

经科学测算得出,动25毫米只要M1,M即MOD,即人的动数,是人身体上最基本的、最小的动作所花费的时间,为0.129秒。由此可知,动作越小完成得越快,动作越大、越浪费时间,因此应该用最小动作完成任务。

材料和工具尽量放到伸手可取之处

材料和工具不要放得很远,要放在最近的地方,伸手可取,即以人的中轴线为圆心,胳膊长度为半径,手伸得着、够得着的地方。其中,胸前部分是最重要的黄金地段,眼睛看得最清楚,手动得最灵活,干活应该在胸前干。

基本作业的数目越少越好

基本作业的数目越小越好,排除不必要的动作,动作距离要最短,而且要确定动作顺序,以便有节奏地自动进行。

将两个以上的工具结合为一个

将两个以上的工具结合为一个,或者利用取材料的容器减少工作量。

利用保持器

要想长时期保持与对象,即物和人相结合的良好状态,必须利用保持器。背后的支持是保持器的一种。

作业点保持适当高度

为了减轻疲劳,作业点要保持适当高度,太高太低都不行。

利用惯性与重力

充分利用惯性与重力,利用动力装置加快动作速度非常重要。

3.动作浪费歌

制造企业将生产的动作编成了动作浪费歌,通过分析会发现许多多余动作:

单手干活效率低,两手空闲不挣钱,动作太大费时间,步行多了功效减,高度不当伤身体,转身移动浪费钱,两手交换动作慢,多余动作添混乱,不明技巧要取缔,伸臂弯腰要精简。

在浪费歌中,“伸臂弯腰要精简”究其原因在于,伸臂本身动作时间长,且容易拧腰,要少做;同时,弯腰一下时间太长,容易造成运动伤害,也要精简。

五、利器五:搬运时空压一压

搬运在整个生产过程中占十分重要地位,因此要对搬运进行压缩时间和空间。

1.缩短搬运时空的重要性

根据统计,产品的运费占整个产品成本造价的20%~40%,在现场生产中,搬运和停顿的时间超出加工时间,有85%的安全隐患发生在搬运过程中,搬运处理不好,能使产品的不良率增加10%。可见,搬运在生产过程中非常重要,而缩短搬运的时间和空间十分有意义。

2.搬运方便系数

图5所示的是搬运方便系数说明。

图5 搬运方便系数说明

从图5可见,搬运方便系数分为0~4五个档级:

0级。0级最不方便。零部件、配件、原材料放得杂乱无章,需要搬时需要先装箱,才能运走。

1级。已经装到箱子、容器中,抬箱即走,方便系数是1。 2级。在箱子下面做个支架,叉车一来即可叉走,方便系数是2。
3级。装在叉车内一推就走,更加方便,搬运系数是3。

4级。4级是最方便也是最高阶段的搬运,即无搬运,利用滑道和斜坡、滑梯或者传送带将产品带走。

3.合理化搬运

合理化搬运主要包括六个要求:减少搬运次数、高速连续化搬运、利用工位器具、合理规划工厂布局、合理规划流程、搬运方法文明。

减少搬运次数

合理化搬运首先要求减少搬运次数。搬来搬去的行为一定要减少,消灭二次搬运,做到东西的摆放位置心中有数,并一次性放在合适地方。

高速连续化搬运

高速连续化搬运,即采用机械化搬运,利用机械器具,高速度连续化地进行搬运。 利用工位器具

工位器具是指保护零部件、配件、半成品在搬运途不被磕伤、划破的特殊工具,包括架子、筐、箱子、盆子等。利用工位器具能够有效做到被搬运的物品没有损耗。

托架的作用。日常生活中最巧妙的工位器具是托架,托架有三个作用: 第一,保护。保护被搬运的物品不受伤害。

第二,计数。托架有多少个空,就只能装多少个,因此计数容易、方便。 第三,便于搬运。利用托架可以一次拿走多个,便于搬运。

工位器具的选择。在工厂,有许多需要工位器具完成的工作,如果没有合适的工位器具,搬运过程不能有效完成。
六、利器六:人机效率提一提

1.人机配合

人和机器是现场生产的一对矛盾体,只有人和设备紧密配合,才能够互相协作不断提高效率,否则将会造成无端浪费。

【案例】

人机联合的效果

某生产企业中,人在准备零件时,机器空着,而当机器被装上零件运转时,人却闲下来,经过统计,工作10分钟中,人只工作6分钟、休息4分钟,机器也是如此,导致人和机器的开工效率都只有60%。

通过改进,调整存放零件、准备零件的时间,使人机有效配合。

生产过程变为:人首先装上零件,机器被装上零件,当机器工作时,人在修正和存放零件,如此循环,人和机器都没有耽误,人机配合后,效率得到提高。

2.人机工程

所谓人机工程,即人与机器的关系。人和周围的机器、设备工装、家具、座椅板凳,是互相促和的关系,关系如果处理不好,不仅对人造成伤害,而且会降低工作效率。

人机工程主要对三方面有具体的要求:高度、环境指标、颜色。 对高度的要求

物品放置的高度、工作台椅子的高度,都要适合操作工作躯体的特点,使工人在操作时或摆放物品时尽量不踮脚、不弯腰。以座椅、办公桌的高度为例,美国标准是80公分,而中国办公桌的最佳标准应是75公分,电脑桌的最佳高度则是70公分。

对环境指标的要求

环境指标包括温度、噪音、湿度、空气的洁净度等。

第一,温度。最适合的温度是22~25度,人在这个温度工作效率最高,头脑最清醒,高于25度或低于22度,会使人降低效率。

第二,噪音。生产单位的噪音一般不能超过75分贝,在夜深人静时不能超过35分贝。 第三,除温度与噪音外,还包括湿度、空气的洁净度等。

要点提示

环境指标主要包括: ① 温度; ② 噪音; ③ 湿度; ④ 空气的洁净度。

对颜色的要求

颜色的分类。颜色分为两类:暖色调与冷色调。其中,橘红色是暖极,是最热的颜色;其次是红色、黄色、粉红色、淡绿色;最蓝的是冷极,然后是淡紫、淡绿、墨绿、深紫。

人与颜色的关系。人看到暖色调会心跳加快、血压升高,产生温暖的感觉;看到冷色调会心跳减慢,血压降低,产生寒冷的感觉。

颜色的象征。不同颜色象征不同的内容,以绿颜色、黄颜色、紫颜色为例。

第一,绿颜色。象征着生命、安全。人的视神经在绿色环境中很快得到恢复,如看书累了看看绿色树林,眼睛疲劳很快将得到恢复。在绿色环境中会使人流连忘返、动作节奏减慢。

第二,黄颜色。在中国,黄颜色象征着皇权、高贵;而在犹太国,只有妓女和犹大才穿黄色衣服。可见,不同颜色在不同国家所象征的意义是完全不同的。

第三,紫颜色。紫颜色在中国人心中象征红得发紫,如宰相着紫色袍子。淡紫色最舒服,淡紫色环境可以提高工作效率。

七、利器七:关键路线缩一缩

1.关键路线法的概念

生产过程有许多需要分分合合的工序,导致在实际生产过程中形成许多三角形。这些三角形是构成企业生产不平衡的焦点和核心,也是构成企业生产不平衡的基本元素。

【案例】

零部件的制作工序

图6中零件的工序是:先生产管子,对管子进行加工生产成圆筋,等圆筋生产后再钻孔,孔钻完后再焊接。

图6 零部件制作图

为简便起见,用符号来代替工序,假如A用30分钟,B用20分钟,C用25分钟,D用15分钟,将零件做完需要60分钟,即20加25加15。

在这条流水线上扎扎实实做,一分钟都不能耽误,这就叫做关键路线,每耽误一分钟,整个进程增加一分钟,如果提前一分钟,整个路程缩短一分钟,但是在这条线上30加15等于45,在45分钟时零件还没有做出来,因此有两种选择,可以先做30分钟再休息15分钟;也可以先休息15分钟然后工作30分钟,几十分钟的影响不大,但如果是一个浩大工程,要休息半个月再工作,如果不想办法平衡,这种现象永远无法消除。因此,领导必须制定正确的生产计划。

从案例可知,在生产过程中只要能解剖一个三角形,就能想办法减少互相的不平衡,即关键路线法,又名CPM。

2.关键路线法的作用

利用关键路线法,可以精确计算各项工程计划、项目的日程以及总日程,可以将时间精确到小时、分钟。工程越大,利用此方法进行计算、推算、优化,取得的效果越明显。

3.学习关键路线法的方法

学关键路线法要做好三点:会画、会算、优化。 会画

所谓会画,是根据已知的各工序之间的制约条件,画出相关图。 会算

会算,即在会画的基础上,能够迅速算出关键路线,即日程最长的路线。关键路线是瓶颈,瓶颈制约所有生产的发展。需要注意的是,关键路线图上的差异是解决问题的切入点。

算出关键路线,目地是缩短整个生产流程,使每个工序都尽可能平衡,消除忙闲不均。 优化

瓶颈找到后,要想办法将之优化,将日期缩短、投资缩短,尽量争取时间和费用的优化。 优化有两种方法:时间优化、费用优化。

时间优化。时间优化,是指在人力、设备、资金保证的情况下,不算经济帐,只考虑缩短工期,不考虑其他。

时间优化通常在遇到特大型、政治意义重大的时期才采用。如奥运会,2008年8月8日是良辰吉日,必须举全国之力为之付出;再如汶川大地震,三天之内调动10万大军,通水、通电、通路、通讯,全力以赴抢险救灾。时间优化是一种特殊情况,在通常情况下,一般不能只考虑时间,更应考虑质量。

费用优化。所谓费用优化,是指既缩短工期,又缩短周期,同时也节省费用。不但要算政治账,而且要算经济账。

工程上有两种费用:直接费与间接费。

第一,直接费,即直接用于工程上的费用,如原材料、钢铁。直接费不随着时间而改变。

第二,间接费,主要指管理费,管理人员发工资、奖金,要有办公费用,做一天工作领一天工资,工期拖的越长,花费就越高。

在节省费用的前提下主要压缩间接费用。
二、利器九:目视管理看一看

1.目视管理的概述

目视管理的内涵

所谓目视管理,也称“看得到的管理”,是将领导的意图、技术的指示、用户的要求、提醒注意的事项等,用最简单的图案、灯光、颜色表示出来,发挥一目了然的提醒作用。

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。

目视管理的作用

透过图表、看板、标示、实物、灯号、颜色、等视觉化工具,达到解释、认知、警告、判断、行动等功能,从而使资讯共有化、问题透明化。

目视管理的要点 目视管理主要有六个要点: 第一,要能从远处也能辨认出来; 第二,在想要管理的地方做标识; 第三,任何人容易遵守,也容易更改;
第四,任何人都能看得出来; 第五,把作业场所变得明亮、整洁; 第六,透明化、视觉化、标准化。

2.目视管理三化

通过目视管理容易了解生产是否正常,有助于将作业的场所变得更明亮、整洁。 概括来讲,目视管理主要有三化: 透明化

透明化,是将原来不透明的变为透明。

以锅炉为例,内部有多少水看不出来时,装上玻璃管,使之透明,同时在玻璃管上加两道警戒线和警报器,用电线接上,水低于某个水位、高于某个水位,都会发出警报,使目视管理水平提高档次。

视觉化

视觉化,是将原来用其他感觉器官感受的,变成能够看得到的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-12


陈鹏

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