现阶段中国就业观?如何更好的最好职业规划,引导求职者?

如题所述

现阶段的就业观凸显浮躁。整体就业观其本质是社会价值观体系在社会劳动分工上的具体表征,影响其根本的是社会劳动成果的分配体制。在当前的中国,所以浮躁,很多原因你我都懂,这里就缺表了。
所以说,无论你是人才培训机构还是中介机构,怎么引导求职者呢?其实求职者心里有一杆秤,各有各的算盘。但无论在怎样的体制之内,世界大同没有到来之前,或者即使世界大同到来了。因为个体天赋和学习成长的差异性,最终大家从事的任何一种劳动,都是竞争性劳动。而任何一门劳动技能里,都有高低不同的技能层次,而这世界上任何一种技能都不会是孤立的,彼此相交构成技能树。最近一段时间网上揭晓2012最佳发明榜单,马尔辛-雅库伯维斯基将文明资源开始组装,就是一个微观的人类文明。全球文明的核心就是一整棵由无数技能构成的技能树。
所以真正科学的引导求职者,就应该本着他的兴趣、天赋和特长出发。而社会性的因素,应该尽可能的克服,这才是符合天道的。但在人样都活不出来的当下,谈天道是一种奢侈。
那么,我的观点只有一个:现代中国的职业规划咨询之类的,是纯扯淡!但对甘心被各种外物所役使的,已经被成功学彻底洗脑的,那是值得玩味的锦囊妙计,你们慢慢玩吧!
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第1个回答  2012-11-06
认清自己,选准方向,行动努力
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