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是大公司做员工还是在小公司做领导好?
1. 在大公司中作为员工，你可能会面临更多的竞争和压力，但同时也有机会学习和发展。这里有更成熟的管理体系和丰富的培训晋升机会。2. 在小公司担任领导，你可能会拥有更多的自主权和灵活性，能够充分发挥个人才能。然而，这也可能伴随着更高的风险和不稳定性。3. 选择成为员工还是领导，应基于个人职业...
在大公司做员工和自己开小公司做老板哪样好?
各有优劣，大公司的小职员不用自己操心，工作稳定，但是收入少前途不明；自己做小公司的老板需要事事操心，但是做好了发展更好。
是在一个大公司做基层好,还是在一个小公司做领导好,各有哪些优劣?_百...
3. 小公司的领导岗位则提供了不同的优势：作为领导者，可以有更多的自主权和发挥空间，能够直接展现和应用自己的能力；在小公司中，管理制度可能不如大公司完善，但相应的，工作环境可能更加灵活，压力也可能更大。4. 小公司领导面临的挑战包括：公司管理制度可能不够健全，工作具有较大的随机性；需要全...
在小公司做领导好,还是去大公司当小职员好?
在小公司担任领导角色可能更具优势。你认为作为领导，你可以指挥别人做事，尽管你的工资可能并不高。但这种感觉表明，在小公司工作可能更好。然而，如果你在大公司工作，你就像置身于一片森林中，其中每一棵树都可能长得又高又快，这也意味着在大公司中，你可能会更快地进步。
在小的公司做领导还是在大的公司做员工
对自己是有利的。而且可以混关系等等。。有助于事业的成长。大公司做员工，不建议。随时都可以去。而且不缺这门技术或者是这工作，可以先当过主管再面试大公司会有利的多，也可以先当上了主管，再考大公司的事情。小公司主管无论目前的待遇还是未来的发展方向来看，都是先接下当主管是正确的。
是选择在小公司做领导还是在大公司做基层,二者的利弊在哪里?
而对于年龄超过35岁的员工，可能更适合在小公司担任领导职务，利用自己的经验和资源，实现职业上的进一步发展。6. 总的来说，选择在大公司做基层还是小公司做领导，应根据个人的职业规划、风险承受能力和个人偏好来决定。无论选择哪种路径，都需要全力以赴，不断提升自己的能力和价值。
在小企业做领导好?还是在大企业做领导好?
各有利有弊在小企业做领导者，说得现实一点，工资待遇肯定比较好，不管怎么说，毕竟是一个公司在知名企业做员工，见识会更宽广，如果你够优秀，发展的空间很大不过本人还是觉得情愿在一个小公司做领导希望回答对你有帮助
是选择在小公司做领导还是在大公司做基层,二者的利弊在哪里?
大公司制度相对成熟，不会面临小公司破产。大公司的薪酬也比小公司高。就个人而言，在大公司做基层领导比在小公司做基层领导要好。只有在大公司锻炼自己，让自己变得更好，你才能轻松面对小公司的问题。1、你最需要的是积累经验和资历，扩大人脉，开阔视野。一般来说，只有大公司才能给你这些。例如，我们...
你是愿意在小公司当领导还是去大公司当基层员工?
最起码规内的岗位是不固定的，最后有大公司的机会，直接就跳槽了。无偿加班因为在小公司里做实在是太累了，毕竟是做潮流方面的，平时也比较受人追捧，公司的业绩自然很不错，但店铺的员工是有限的。每一天都会加班到深夜，记得刚开始提出辞职的时候，老板也会尽力的劝告，本来也很不好意思。可是因为...
在一个大公司做普通员工好,还是在一个小公司做领导好?
总之，小公司当领导跟大企业当工程师职称对你是有益的事，仅仅看你的眼光看的远很近。你强项。在职场上，领导岗位归属于管理工作；而工程师职称是专业工程技术岗位。二者对优秀人才、对入岗者的规定完全不一样。领导岗位关键规定在位者具有较为全方位的管理水平和组织协调能力。而工程师职称除开规定在位...
