煤矿工人加班工资是怎样计算的?

如题所述

用人单位安排加班的,应当支付加班费。工作日加班的,按不低于150%的工资标准支付。周末加班且不能调休的,按不低于200%的工资标准支付。法定休假日加班的,按不低于300%的工资标准支付。

法律依据:《劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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煤矿工人加班工资是怎样计算的?
用人单位安排加班的,应当支付加班费。工作日加班的,按不低于150%的工资标准支付。周末加班且不能调休的,按不低于200%的工资标准支付。法定休假日加班的,按不低于300%的工资标准支付。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...

我们是煤矿工人一个月上28个班是否有加班费
有加班费。按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...

劳动法对煤矿工人加班工资是怎样规定的?
周六周日加班如果不调休 应该支付双倍工资 法定假日应该支付三倍工资 且不允许调休 平日加班应该支付1.5倍工资

牛山煤矿正式工每年有指标吗
矿工做临时工,凡是工人按每天八小时计算,每人每天300一500元(井下五百元,井上三百元),凡超出8小时以外,加班按每小时50-100元计算。矿工正式工每月不能低于8000-12000元(井下12000,井上8000)。每月至少要安排矿工休息4天及以上(休息期间不得扣工资),工作期间必须由矿方负责矿工生活。确定调价...

金矿工资高吗 工作累吗
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煤矿工资结算会说什么内容呢
会说以下内容:1、基本工资:工人的基本工资是根据岗位、工作性质和工作年限等因素确定的固定工资标准。2、绩效奖金:煤矿公司可能会根据工人的业绩表现给予额外的绩效奖金。这通常根据个人或团队在生产、安全、效率等方面的表现来计算。3、加班费:如果工人在规定工作时间之外需要加班,煤矿公司会按照相关法律...

煤矿工人工作时间规定
法律分析:每个职业的工作时间读不确定,可向该招聘方了解。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...

我是煤矿工人,劳动法规定的每周至少两天的休息日,可是为什么不让歇班...
劳动法没有每周至少休息两天的规定,只要用人单位没违反劳动法第三十六条、第三十八条、第四十一条规定的工作时间就不违法,当然加班应按劳动合同法第四十四条规定计发加班工资。劳动法相关条款 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 ...

煤矿井下工人工作时间怎么计算?
工人从下井口到作业面的时间及从作业面到上井口的时间应视同为完成生产所必须的间接性工时消耗,即作业宽放时间,全都工作时间应包括从下井口开始到出井口为止的在途时间。关于计算支付延长工作时间的工资问题,可在此基础上接《劳动法》约有关规定执行。

山西大同煤矿工人工资待遇怎么样?
山西大同煤矿工人的工资待遇并非固定不变,而是与其工作量和表现紧密相关。根据劳动法,工资由用人单位和劳动者在劳动合同中协商确定,会考虑岗位、能力、绩效考核、加班时长以及单位补助等因素。工资计算采用日工资和小时工资折算方式,法定节假日照常计薪。如果遇到工资拖欠,劳动者有权利通过劳动监察部门投诉、...

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