,我十分想去这家公司上班,请问我该不该主动打电话询问呢,这样会对我有影响吗?
我在这段等待时间该做些什么能加大我顺利入职的胜算呢?谢谢!
我打电话了公司说让我等。我学的是仪器仪表类的。
急!我在招聘会向一家我喜欢的公司投递了一份简历
自己想找的工作还不主动打电话问啊!你就是不喜欢这份工作,就是按着平常找工作的心态,也应该积极的去询问一下吧!干什么都要自己主动,不能等别人。
应届毕业生怎么向大型企业投递简历?
作为应届毕业生,你可以按照以下步骤向大型企业投递简历:1. 确定目标企业:首先,选择你感兴趣的大型企业作为目标。了解这些企业的行业、价值观、文化和招聘需求,确保它们与你的职业目标和兴趣相匹配。2. 准备一份专业简历:编写一份简洁、清晰、有针对性的简历。突出你的教育背景、实习经历、项目经验、...
我是二本的,在应聘的时候是不是有些不自量力?
当有一次,招聘会,我找到一家公司在招聘经理助理,这样一份工作我认为自己比较适合,所以就向hr递上了自己的简历,而HR在看了我的简历之后,随手就丢给了我,并且直接的告诉我,他们所要招聘的是名牌大学的毕业生,而不是像我这样的普通二本学校的学生,因为他们是一家优秀的企业,招聘的人才也必须足...
招聘会上投递简历,注意事项有哪些?
第一、要制作一份好的个人简历,在简历中需要突出自己的专长及能力,也要全面地展示自己情况,要做到内容详实、设计合理及漂亮,要让招聘方感觉到你是一个有能力,真心想找工作的毕业生。第二,用人单位精挑细选 最好是用目光直视招聘人员,一个人在被人关注的时候一般都会寻求目光接触,当招聘人员在...
当今就业形势下,大学生应具备怎样的择业观
每一个大学毕业生在就业的过程中,都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业,这是一种自然的想法。但是必须认识到,择业观如果脱离现实而一味拔高,就有可能导致择业的失败。也就是说,你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。如果把握不好,难免走入择业的...
现在很多都是拿招聘做幌子,实质很多都是骗人的。我要怎样才能识别这些人...
北京联合大学的李京晶同学以前在一场招聘会上给一家咨询公司投了份简历,没过几天就通知她去面试,结果却成了公司市场调研的对象。试卷上的题目除特长、爱好外,还问喜欢用哪个品牌的洗发水、通过何种途径了解该产品等。她向负责招聘的人员提出质疑,对方回答说:“这是企业的招聘程序。”李京晶气愤地跟记者说:“我是...
招聘会上应该问用人单位的问题??
询问公司的招聘意想,就是理想中的员工.然后就说自己的长处,合适这份工作的地方.不要问太细.一般单位都很喜欢大气,有自信,看起来有能力的人.所以千万不能细细碎碎的,显的小家自气
大学生成功就业案例
在一次招聘会上,黎明看到某高校后勤集团“经理助理”一职,便投递了一份简历。公司经过面试,很快与他签订了就业意向。原来该高校各系部间每年都要举行一次乒乓球比赛,成绩作为各部门年终考核的一部分,而后勤集团多年来总是无缘进入决赛,于是公司领导让人事处在当年的招聘活动中优先考虑有打乒乓球特长者。因此,在诸多...
网上投递简历后,面试过后,再去招聘会现场投那家公司怎么样
你已经面试了,那么你就不要去招聘会投递简历了,因为你已经面试过一次,对方肯定是对你有一点印象的,到时候对方可能不会让你去面试的。
如何在招聘会之后跟进 3种方法来在招聘会之后跟进
目录方法1:发一封感谢邮件1、与招聘人员交谈后,做一些笔记。2、浏览公司网站,了解公司信息。3、起草一封专业的私人邮件。4、写一个具体和专业的主题行。5、使用更正式的邮箱。6、把你的简历7、在招聘会后48小时内发送邮件。方法2:联系招聘人员1、如果你还没有领英(LinkedIn)账户,那就注册一个吧。2、在领英上...