内向的人遇到特别话唠啰嗦的领导怎么办?

说的都是废话,而且会不停的问这问那,就好像我是个三岁小孩,怎么办?

题主在领导的手下工作,就要学会聆听。既然领导在说,不管怎样,自己就要耐心的听,这样才有利于自己的工作和发展。别人说的话,尽管你觉得是废话,不一定别人就认为是废话。应该学会从对方的话中去粗取精,去伪存真,吸收对方好的并记在心里,这样会对自己有利的。。
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第1个回答  2022-11-15
有些领导好表现自己,给他一个表现自己的机会。学会聆听,再送上两句看似虚心地领教语。
第2个回答  2022-11-15
应该不是吧!这样说有问题本回答被提问者采纳

遇到一个啰嗦,什么事都要管的领导怎么办?
因为他毕竟是领导,他啰嗦也是很正常,他什么事都不办,那只能是咱们自己去办,如果办不了的时候可以向领导说,这是我办不了你找别人嘛,或者说这事儿领导得你去办得顺着他来,不千万不能和领导发生争吵,如果这样的话以后的日子不会太好过。

碰上一个啰嗦的领导,怎么办?
啰嗦说明他办事很谨慎,很细致,怕你没有办好事,虽然没有大将风范,但也是体现关心你。多忍着点,学他的长处,不要学他的不足就是了。

内向的人遇到特别话唠啰嗦的领导怎么办?
题主在领导的手下工作,就要学会聆听。既然领导在说,不管怎样,自己就要耐心的听,这样才有利于自己的工作和发展。别人说的话,尽管你觉得是废话,不一定别人就认为是废话。应该学会从对方的话中去粗取精,去伪存真,吸收对方好的并记在心里,这样会对自己有利的。。

有个超级啰嗦的上司怎么破?
4、学会彼此包容理解。他的啰嗦性格也不是他自己造成的,有的时候他也很想改变,但是性格是很难改的,所以在关键时候,你还是要包容理解他。他的思维方式既定,只要你们彼此理解,有好多事情就会很好解决。5、千万不要嘲笑啰嗦的上司。每个人身上都有优点,要尊重每个人的行为和表达方法,你有些不太习惯...

碰到很啰嗦的领导怎么办?
例如:你可以以请示工作的方式向领导多请示。领导如果每天对你唠叨的内容不同,你向他(她)请示工作也要不断变化。如果领导每天向你唠叨同样的内容,你就用同一项工作向他(她)反复请示。不仅如此你最好是掌握主动权,只要与领导见面在他(她)还没来得及向你开口唠叨之前你就先开囗;适当的时候还...

领导好啰嗦怎么办?
啰嗦说明他办事很谨慎,很细致,怕你没有办好事,虽然没有大将风范,但也是体现关心你。多忍着点,学他的长处,不要学他的不足就是了。

...个爱吹毛求庇爱捉弄人的所谓小领导(班长)怎么办?经常随时翻脸,爱吵...
就好办了,只有你自已工作做的比较出色,你就是有权力跟他闹,他也拿你没办法,找机会儿气死他,他求皮,捉弄人,你可以当众刷他的脸面,这不都一样了!但,你自己一定要把自己的工作做好,不然,别人会说你,自己没本事,吵个屁呀!不过,要想不看别人的脸色,除非你自己当老板!

领导话特别多属于正常吗? 我改怎么办?
1. 沟通:首先,你可以尝试与领导进行沟通,表达你注意到他们话多,并且这在一定程度上对你的工作效率产生了影响。注意在沟通时应该保持尊重和礼貌,说明你的困扰,并请求他们考虑减少一些不必要的话语,或者将一些信息以书面的形式传达给你。2. 设定会议议程和时间限制:如果领导在会议中常常主导讨论并且...

碰到很啰嗦的领导怎么办
忍着,还能怎么办,有本事你干掉他自己当领导,不然就得忍

面对一个脾气暴躁的老板,我应该如何应对?
第一,向老板汇报问题的时候一定要抓住要点,不要啰里啰嗦。一个脾气暴躁的老板,肯定也是讲求效率的。他们往往希望自己听到的汇报或者是得到结果都是自己最想听的那一个,而不是需要下属汇报一大堆弯弯曲曲的过程,他们可能更想看到结果。所以面对一个脾气暴躁的老板,在汇报事情的时候直接击中要点,告知...

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