我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交多少钱

如题所述

我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交200元左右!
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第1个回答  2016-11-18
这个得看你社保缴纳基数和比例,就像重庆的的社保最低缴纳基数是3105
。因为每个地区的政策不一样,你可以查一下你们那个地区的社保缴纳基数和比例。

薪资4500五险一金扣多少钱
1. 月薪4500元,扣除五险一金后,大约剩下3825元。具体扣款比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险2%,住房公积金5%(具体比例可能会有所不同,这里以一般比例为例)。2. 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业...

薪资4500五险一金扣多少钱
一、薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。 工伤保险,单位每个月缴纳0...

4500的工资五险一金扣多少
4500的工资扣五险一金解决如下:1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%;3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-...

北京税前工资4500,交五险一金,税后拿到手能有多少?
在北京,若税前工资为4500元,缴纳五险一金后,税后实际能拿到手的金额约为3498元。计算过程基于中国现行个人所得税税率表与社保、公积金缴纳规则。首先,社保与公积金的缴纳比例通常固定,具体比例需根据当地政策和企业规定而定。以常见的比例为例,社保缴纳一般占工资的10%-20%,公积金缴纳比例大约在5%-...

4500工资交完五险还剩多少
4500工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000...

月工资4500交完5险一金之后交完税是多少钱
月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分...

月工资4500元,扣去五险一金和个人所得税后还有多少钱?
养老8%,医疗2%失业1%工伤0.5%生育0.6% 住房是你提供的12 计税工资=4500*(1-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12)=3415.5 个人所得税=(3415.5-2000)*10%-25=116.55 税后工资=3415.5-116.55=3298.95 5000的话税后工资是3640.5 ...

4500交完五险一金到手多少
您好,4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。法律依据:《国家税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市医疗保障局关于优化本市企业纳税缴费“一件...

4500工资交完五险一金还剩多少
【法律分析】:工资4500扣完五险一金还剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...

工资4500交五险多少钱
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...

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