快递员被举报背后，维权就该轻视劳动者吗？

Answer 1

维权当然不能轻视劳动者。劳动者才是维权过程中重点保护的对象吧。

快递员的派件，本是代表公司的职务行为，而非个人行为。快递包装损坏，芒果少了一只，理赔也该公司理赔，再根据后续调查结果，确定聂某是否有责任，是否需要向其追偿。为什么把自身责任都推卸，把所有压力都转移到快递员头上，把所有锅都让快递员背。

在平时的生活中，尊严受到伤害的底层者，大多都是忍气吞声，因为自身并没有能力去深究，“大事化小，小事化了”是多数底层人士“最明智”的选择。但这种选择，化解了个体的矛盾，却助长了社会上的不正之风和戾气的漫延。一再发生的底层人员被欺辱事件就是明证。在现代社会，个体是一个自然人，但也是一个“单位人”，尤其是事情发生在工作之时，那么，单位就要给员工主持正义，不能让员工因为工作而伤心流泪。

Answer 2

不是的，维权不应该包含任何轻视的意味。

客观的说，收件人对快递员的投诉，有没有恶意不敢说，至少在后续处理上，多多少少缺乏换位思考，毕竟快递行业以罚代管，地球人都知道的，两次投诉，罚款2000，很符合快递公司的作风。

要真正解决这一问题，给快递员以尊严，就需要：

首先，健全快递员的劳动保障机制。很多快递公司并没有按照劳动法规要求，为基层快递员提高五险一金。没有基本的社会保障，就不可能有职业认同感，其吸引力自然就弱。

其次，社会对快递员缺乏应有的尊重。快递员也是蛮辛苦的，回报他们不应只是工资薪酬，还应当有理解、尊重与支持。

然而，在大多数人眼里，快递员是跑腿送单的，是低等的服务人员，歧视、侮辱快递小哥的事时有发生，令人遗憾。

Answer 3

互联网技术的发展，带动了很多产业的转型升级，传统餐饮店与互联网融合产生了外卖 ；传统婚介所与互联网融合产生了相亲平台；传统零售店与互联网融合产生了电商……科技在发展的同时，也为人们提供了大量的就业机会。外卖小哥、快递员便是其中的一种。

外卖小哥与快递员主要是通过售卖自己的时间与劳动力获得收入，从业门槛很低，因此从业者大多是一些外来务工人员。日前，一份派出所民警开出的“硬核”证明走红网络，证明中的字眼分外抢眼——不必摒弃尊严乞求原谅！这究竟是怎么回事呢？

据民警透露，快递"小妹"聂女士在给一位客户送快递时，包装开裂少了一个芒果，为此48岁的聂女士买了一整箱芒果作为赔偿。按理说这事儿到此为止了，毕竟芒果丢失并不能将全部的责任归咎与聂女士 身上。然而这位客户却不依不饶，先后连续4次向聂女士所在的某通快递公司投诉。

为平息客户的怒火，快递公司对聂女士做出扣除2000元的决定。为了乞求客户的原谅，乞求客户不再恶意投诉让自己的血汗钱打水漂，聂女士直接登门向客户下跪乞求其原谅。这位客户却“恶人想告状”，以私闯民宅等理由要求民警 将聂女士带离。在了解整件事情的原委后，民警才为聂女士开出了这么一份“硬核”证明。

事情虽然已经告一段落，但却留给了我们无限的反思——是谁在践踏劳动者的尊严？快递小哥、"小妹"作为底层劳动人民，凭借自己的靠双手糊口，为何会被人轻视？谁来守卫劳动者的尊严？在整个事情中，笔者认为某通快递公司难辞其咎！

快递公司作为物流中转平台，为货物周转搭桥建路，而快递小哥（"小妹"）就是联系客户与客户之间的纽带。在这次事件中，快递公司一味偏袒客户，而忽略了员工的核心利益。当客户与员工发生矛盾冲突时，未经详查便直接下发处罚通知，真是完全秉持了“有奶便是娘”的秉性。

此外，扣除聂 女士2000元的薪资这条涉嫌违法劳动法，按照《劳动法》规定，员工在工作期间如果严重违反公司规定，并给公司造成重大损失时，公司可酌情对员工做出扣除薪资的处罚规定，但是扣除薪资不得超出当月薪资的20%。如果按照这么算，聂女士的月薪 应该为1万元。然而 ，送快递真能月薪过万么？年轻力壮的小伙儿或许努把力有可能达到，然而那种风里来雨里去、起早摸黑的工作节奏，岂是一个年近半百的女士所能承受！

因此，在整个事件中，除了这位恶意投诉的顾客该被diss外，某通公司的做法是不是也难逃罪责？各位亲爱的网友，快递"小妹"遭恶投诉而被逼下跪 ，对此你怎么看？

Answer 4

不应该。社会上现在存在一方面轻视劳动鄙视普通劳动者,一方面对不劳而获的有钱人趋炎附势顶礼膜拜的不良倾向,应该予以拨乱反正!

作为劳动者也应明白:尊严与地位不是别人恩赐的,只有与时俱进不断掌握新技术,学好劳动本领,爱岗敬业,自尊自爱,不断进取,安心本质工作,提高综合素质,才有可能改变世俗的偏见。

中国梦也是广大劳动者的梦。要让劳动者的梦想得以实现，全社会必须共同努力。一是劳动者在社会上真正受到尊重，让人们了解劳动创造价值的重要意义。正是靠他们中国才发展到今天，也是他们承担了改革的大部分成本。

二是政府、企业、社会各界在提高劳动者整体素质、特别是职业技能素质方面要拿出具体措施，提升劳动者就业生存发展能力；三是劳动者的收入不仅要可以维持基本生存，还要可以用于改善精神文化生活和提升自身素质。

Answer 5

不应该，人都会犯错，无论是客观的还是主观的，人只能尽力做好自己分内的事情。