和劳务公司第一年签合同了，后面两年没签，用人单位现在无故辞退我了，还有赔偿吗？没有保险，加班也没钱

Question

和劳务公司第一年签合同了，后面两年没签，用人单位现在无故辞退我了，还有赔偿吗？没有保险，加班也没钱是一家国企，进单位是和劳务公司签的合同，一年期限，第二年开始就没签，后来单位停产了，要辞退十几个派遣工，要求当月15号离厂，这时欠了四个月工资，要求走之前签自愿辞职和放弃各种补偿协议才给钱，他们有签的，也有没签的，都15号走了，因为一些工作需要我来做，所以公司留我到次月2号走的，我没签就走了，工资也没给，我发了一份解除劳动关系通知书给公司，公司和劳务公司以我旷工为理由也发了一份解除劳动关系通知给我，一共干了三年，第三年单位以经济效益不好，单方面降低了30％工资，月休四天，法定节假日都不休也没有加班费，正式工有。请问怎么办？

Answer 1

申请劳动争议仲裁。

追问

关键不知道这种情况能要补偿吗？能要求那些补偿

追答

可以要求补偿，不缴交各种社保费用，如不能补交，可以向劳动监察投诉。工资可以申请仲裁，解除劳动合同的补偿，可以要求仲裁（每工作一年支付一个月工资，如果不补偿，要双倍赔偿）

Answer 2

建议你这样试试看：可以辞退。

 没有劳动合同。 企业停产。

这样做的好处：两项理由，一项就够。

注意事项：工资劳动仲裁可以诉求。赔偿，保险有异议。