我08年3月快毕业时跟南昌铁路局签的合同,8月份去报到工作了,到今年4月份正式转正定岗,可工作快一年了,我一点都不开心,首先我在大学所学的知识一点都用不到,相当于白上大学了;其次我所谓的工作其实接近于体力劳动,跟一个农民工没有多大的区别,而且一点技术含量都没有,工作环境也很恶劣;还有我感觉是在混日子,一点前途都没有。经过再三思考,我准备辞职去,1,可听他们说要交违约金,我不知道到底是要不要。因为和我一起的一个同学是在还没有转正前辞职的,没有交。可他们又说转正定岗了就必须要交。2,假如真的要交我现在是没有钱,也不会向家里要的,是没办法交的,我就准备直接跑了,可是我的户口,档案之类的东西都在单位,要跑了这些东西肯定会扣下的,可这些东西到底有什么作用吗?我下决心要走了,就是为这个违约金烦死了,请了解的人帮帮我吧。
铁路辞职违约金该怎样算
综上,对于劳动者违反服务期约定,应按约定支付违约金。该违约金不能超过单位提供的培训费用或未完成服务期所应分摊的费用。若违约金过高,劳动者可要求依法调整。
铁路辞职违约金要怎样算
对于服务期未履行部分,单位要求员工支付的违约金,不应超过该部分应分摊的培训费用。然而,《上海市劳动合同条例》未明确违约金的具体数额。若违约金过高,员工有权要求仲裁委员会或法院调整。在计算铁路辞职违约金时,需先评估单位为员工提供的培训费用。接着,参照服务期未完成的部分,计算应分摊的培训费...
铁路局辞职违约金多少
3.明确了劳动者依法行使法定辞职权时,不需要给付违约金 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可...
中国铁路上海局签完劳动合同后想辞职了要交违约金吗
中国铁路上海局签完劳动合同后想辞职了不交违约金。辞职一般不需要支付违约金。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。综上,在一般的情况下,员工辞职不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。辞职...
铁路辞职违约金如何算
可与劳动者约定服务期。违反约定需支付违约金,金额不得超过培训费用。单位以特殊福利设服务期及违约金方式不再被法律认可。法律对违约金上限作出规定,违约金金额不得超越服务期未履行部分的培训费用分摊。上海条例未具体设定违约金金额,若金额过高的情况下,劳动者有权要求仲裁委员会或法院依法调整。
铁路辞职违约金怎么样算
第二十二条中指出,如果单位为员工提供专项培训,并签订服务期协议,员工在违反协议时,需按照约定向单位支付违约金。此法规改变了单位为员工提供特殊福利(如户口、住房、车辆)并以此设定服务期与违约金的做法,不再得到法律认可。同时,对违约金的“上限”亦有明确规定,即违约金数额不得超过单位提供的...
铁路局辞职违约金多少
三倍工资。根据查询铁路局官方网站显示,劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金为工资的三倍。铁路局职工合同未到期辞职违约金问题铁路局辞职违约金问题合同与劳动合同不是一回事。
...我要辞职应该怎么办?需要付违约金么?安家费需要退还么?
提前30天写辞职报告就行,不需要违约金,不需要退还安家费。劳动合同法第25条有明确规定:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
南昌铁路局辞职交多少违约金
不需要交违约金。南昌铁路局辞职不需要违约金。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项劳动者违反约定的,应当按照约定向...
签了铁路局,现在想毁约,可是铁路局不给解约函,,怎么办?急需拿到新的协...
与原单位协商,按照三方协议的规定,交纳违约金,从原单位开具解约函。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。