大学应届生到新单位被老同志欺负，该怎么办?
各位哥哥姐姐，前辈们好...
我是大四马上毕业的应届生
我新到的单位，效益不是很好(属于一家乙级的设计院，但是因为规模小，揽到的项目很少...)
我刚刚到单位的时候，充满了对工作的热情，
可是过了不久...我发现我们单位因为没有项目，揽不到活，同志们的工作热情极差.上班基本都在打扑克，聊QQ，院长召集大家开一次会,办事员从10点开始催一直催到11点半，催了不下5次...这群人才慢慢悠悠的起来...
最无敌的是几位老同志,大概45岁左右的就像子，就像几个痞子......
动不动就骂人....而且是没有任何道理的骂,骂的很难听....骂完以后笑的声音那样的奸笑...
我是比较内向的那种，我也没怎么接触过社会，我总感觉他们对我很不友好.就好象我来了是抢了他们的饭碗一样...说实话我打心眼里恶心他们，我觉得他们活的一点人情味都没有.
我害怕他，我想讨好他，他表面上对我很友好，可是转过头就切切私语,开骂...而且带有侮辱性的那种笑...
我现在好难受，我不知道哥哥姐姐你们刚到新单位的时候是怎样处理和同事之间的关系的,你们遇到过这种情况吗？？？如果是你们的话，你们会怎么处理呢？？？
12楼的姐姐你料事如神啊！！！
就是事业单位！！！
属于陕西省某某厅管辖内的企业!! !
首先要明确一点，他们并不是针对你，而是针对新生力！因为是同事，多少都有点竞争，而且对于他们来说，他们的资本比不上你们，所以难免会有点排挤你的现象。自己不要当回事，做事该怎么做还怎么做就好。
其次，我不知道你们那算不算事业单位，如果算的话，这样的工作态度工作行为是很正常的，因为国家就是因为他们才急需给事业单位注入新生力，而且凡事都有个过渡期，刚来多忍着点，谋定而后动才是上策，不能太冲动，更不能与环境格格不入了!
再有，四楼说的换工作，我不赞成，因为随时随地你都可能遇到这种情况，这种想法可以成为一时宣泄的想法，但是不能付诸行动，因为你不可能见一次躲一次，要学会面对并解决。
最后一点，我感觉挺重要的一点，就是工作中，只要做到不卑不亢、凡事有原则，不授人以柄，环境总是会回报你的。
祝你开心!早日适应那样的环境！
你说“...我发现我们单位因为没有项目，揽不到活，同志们的工作热情极差.上班基本都在打扑克，聊QQ，院长召集大家开一次会,办事员从10点开始催一直催到11点半，催了不下5次...这群人才慢慢悠悠的起来...
最无敌的是几位老同志,大概45岁左右的就像子，就像几个痞子......
动不动就骂人....而且是没有任何道理的骂,骂的很难听....骂完以后笑的声音那样的奸笑...
我是比较内向的那种，我也没怎么接触过社会，我总感觉他们对我很不友好.就好象我来了是抢了他们的饭碗一样...说实话我打心眼里恶心他们，我觉得他们活的一点人情味都没有.
我害怕他，我想讨好他，他表面上对我很友好，可是转过头就切切私语,开骂...而且带有侮辱性的那种笑...
我现在好难受，我不知道哥哥姐姐你们刚到新单位的时候是怎样处理和同事之间的关系的,你们遇到过这种情况吗？？？如果是你们的话，你们会怎么处理呢？？？”这个不难理解，因为他们都是没有理想的人了，又哪里来的热情？？你要知道，物以类聚，人以群分，他们只是一些没有气度的人而已，社会上混日子的就是这个德行，你不可能去改变他们，你只有去改变你自己。你所的这些就是我亲身经历的，一点也没有不正常，社会的基本面貌就是如此。平庸的人占了90%。那些没有本事的只有欺负忠厚的人，才能弥补他们的心理缺陷而已，希望你能够看透这个。我正是40出头的男人，当年我也是象你一样很苦，17岁到20岁我苦了4年，最后冲破牢笼，芳菲自我，一路坎坷，我已经是个老板了。希望你能够挪一下，树挪死，人挪活。没有什么，你付出总有回报的。现在是你的迷惘时期，你要坚持你的本性，不要迷失自己的本性，你一定会有光辉的明天，你的内心的远景一定能够成为真实的果实。祝你幸福，开朗！
他们骂人就当狗叫吧！
你就一如既往的对待他们。
过个几年，要么你跟他们一样，也是痞子样了，要么你就跟现在这样难受！
新去的人就多做点事，嘴巴甜点，不要怄气，有空跟同学聚聚吃吃宵夜发泄一下就可以了。
呵呵，希望帮到你！
忍不了了你会如何
你来这里的目的是什么
你是否冲突其他员工
当你没有看不惯他们的时候
他们的敌意就消失了
即使那些想打存在于你的脑海中
在一个活了45年的人眼中 也会曝露无疑
除非我们心中没有鄙视，不然不可能不被发现
最好的办法就是 不以为然，有自己的世界，没有攻击性
试问一下自己，动不动就骂人....而且是没有任何道理的骂,骂的很难听....骂完以后笑的声音那样的奸笑...
你反感这个吗？
你可以感觉不到这个吗？
你可以的！
另外不要认为 出入社会如何如何
思想有多深跟出入社会的时间没有必然关系
不要自己吓自己
你不是新人你在这个世界上待了多久了？
打心眼里恶心他们
你喜欢一个人和厌恶一个人的想法会深刻的影响你对待这个人的态度，即使你认为是一样的，在别人看来并不是如此，尤其是当事人的感觉非常明显
你的语言动作行为举止的细节会暴露这一切
放下心中的攻击性，让别人感受不到你的威胁感，甚至感受不到你的气息
你继续的活着，他们继续的活着
如此而已
祝你好运
刚刚毕业的大学生在刚入职场的时候遭受排挤了怎么办?
所以你要放宽心态，如果你的同事让你去多做事情，这又何尝不是给我们一个锻炼的机会呢，如果你一直把这种事情想成自己的负担，那肯定会给自己造成困扰，也会给你的同事和老板一种你不愿意做事情的样子，因为老板们认为你现在还是新人就不想吃亏，以后让你工作那不就是挑三拣四？最终心不甘情不愿的...
大学应届生到新单位被老同志欺负,该怎么办?
首先要明确一点，他们并不是针对你，而是针对新生力！因为是同事，多少都有点竞争，而且对于他们来说，他们的资本比不上你们，所以难免会有点排挤你的现象。自己不要当回事，做事该怎么做还怎么做就好。其次，我不知道你们那算不算事业单位，如果算的话，这样的工作态度工作行为是很正常的，因为国家就是...
我到了一个新单位,因为工作很爱出错,所以身边的老同志都不太喜欢我
我希望你不要恢心，不要失落，化压力为动力，如果你还是这样的沉沦，那么你就会不战而败，我相信你会做的更好！
职场新人如何与老同志相处?
老同志经过的事多，见过的人多，职场新人在与老同志的日常交往中，不要玩心眼，耍鬼计，要本着实事求是的态度，坦诚沟通，错了就主动认错，对了也虚心请教，工作中遇到的问题、出现的状况，积极主动地向老同志请教，做到不隐瞒、不推诿、不排斥，真诚、坦诚。4、摸清现状，再谈变革。职场新人进入单位后...
新入职公务员得罪了老同志会不会接下来的日子很惨?
其实，不仅在机关单位不能得罪老同志，就是一般的工作岗位也尽可能不要得罪老同志，尤其是国企。有时候吃点亏也没办法，毕竟小亏不吃可能就要吃大亏。我之前就被一位老同志坑害过，因为急着外出就没和部门领导请假。而后有个老同志毛遂自荐说帮我和领导请假，结果并没有说，还是领导打我电话我才知道的...
应届大学生职场中如何面对坏脾气的老板?
职场中的新人对于领导的要求一般是难以拒绝的，但是有的时候老板的臭脾气也是难以拒绝，只能自己在没人的地方和时候痛哭一场，这样发泄一下内心的委屈，有可能领导就是这个臭脾气，而且没有人对他的臭脾气加以约束，导致他觉得事情没办好，或者不顺心就可以大发雷霆。面对这样的领导，你就当他放个屁，谁...
公选成功进入新单位后,单位的部分同事对你始终客客气气,有一些老同志对...
第三,部分同志的客客气气,是最自己工作的支持,应已平等、尊重来换取同志们的信任。加强联系,加强沟通,以此为突破口,迅速地到群众中去。第四,到新单位,开始新工作,部分老同志对能力表示怀疑,是正常的,要以博大的胸怀和心怀宽容来对待,要积极地向老同志学习,掌握业务知识,迅速投入到工作中。第五,领导权威来自于...
刚毕业入职场应该怎么和老同事相处呢?
和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。6、切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情，同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见...
如何让老同事不反感?
一、 不谦虚有礼，不虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，...
新的工作应该怎么做
新的工作应该怎么做1 方法\/步骤 (1)进入新岗位,我应该熟悉单位的情况,了解单位的特点,熟悉我所从事工作的流程。 (2)根据工作的特点制定一份工作计划,明确工作目标。 (3)努力建立一个和谐的工作环境,为今后顺利开展、完成工作奠定良好的基础。 (4)尊重领导,积极向有丰富工作经验的老同志请教和学习,向身边的同事...
