第1个回答 2015-06-04
交通事故处理中向保险公司理赔误工费所需的材料,根据各个保险公司的要求略有不同,但是基本上需要有工资收入证明、劳动合同,减少收入证明,误工时间凭证等等。
1. 误工费计算:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
2.误工费赔付以后在保险理赔时候,需要提供这个误工费的计算时间标准依据,就是医院提供的医疗诊断书的建议休息时间,或者是通过司法鉴定所鉴定的需要给予的误工时间。
3.提供工作收入证明:受伤者前三个月的工资收入证明(三个月的单位工资发放表),超过法定工作年龄的,还需要提供劳务关系协议书的复印件。
4 .工资收入证明的月发工资金额超过个人所得税缴费标准的,还需要同时提供个人完税凭证。
5.个人误工损失比较多的,还需要提供事故造成受伤者减少收入证明,即没有上班享受工资收入的证明。这个证明由提供工资收入证明的单位负责提供。
6.误工费计算是按照无固定收入的,即按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算的。可以只通过误工费时间证明就可以了。
第2个回答 2009-05-08
伤者需要提供事故发生前三个.单位工资表的复印件.或有其它收入减少的证明..没有证明.只能按人身损害赔偿标准中的农民的标准赔付..病假单就是医生开的休息证明了.有的是在出院小结上写医嘱:出院后需要休息多少天..
误工四个月不一定就要开四个月的病假条..要看他住院多少天..住院期间也有误工费的..如住了二个月..医生开了二个月的病假条..那也是四个月的误工了
第3个回答 2009-05-10
1,确实是需要这些材料,我们公司也是需要这些。这些是证明,他确实误工了,误工这一块的损失有多少
2,是不是4个月建议你问你公司,多和公司沟通。只有材料完整,齐全,才能理赔本回答被网友采纳
第4个回答 2009-05-19
去找工资表。就可以了!