日本打工面试问题

Question

今天去面试了，对方问了我的时间，假期休息不休息之类的问题，最后要我等一个星期再答复。还叫我中途如果想起有什么问题就打电话去问。
请问这种情况是不是还有点希望？
我其实想问问有没有供餐和涨薪之类的，但是现在人家都还没要我，又怕失礼。不过万一被利用了，你又问这问那的，是不是也不好呀？
小妹第一次找工作，很多地方都不懂，麻烦好心人多指点指点一些注意事项。
先谢谢了！
谢谢大家！~~
刚才已经打电话来通知我上班了。
但是在找工作之前我同学就说好要来玩的，票都订好了，我想星期五去的时候商量工作时间的时候把这个事情说清楚。
麻烦在帮我组织一下语言~~（日语）
“面试的时候还不知道你们会不会用我，所以就只说了我的正常作息时间”
谢谢~~~

Answer 1

我在日本快三年了，找过几份工作。找工作的基本流程中包含向来面试的人员询问有无问题，这在日本人看来很正常，这是尊重个人的发言权。面试结束时，一般都会告诉你等电话，时间一般都是一个礼拜左右，这和录取与否无关。因为这一个礼拜中，可能要面试3~4个人，一周的时间是让店家做判断的。你就耐心等电话吧。至于薪水的问题，建议你下一次找工作时当面问清楚，像我在居酒屋打工，过了晚上十点，时给涨25％，有的店周末时给全天50円up。这种问题没什么不礼貌的，打工就是为了赚钱嘛。
需要注意的，日本人前辈后辈的观念根深蒂固，工作中前辈说什么你照做就是了，如果不清楚可以私下里和店长商量，不可当面顶撞。

日本人大多很友善，我们店里基本都是和我一个大学的，关系都不错，而且日语进步很快。不知道你的城市有没有DOMO和townwork，这两本无料杂志上面都有面试打工注意事项。至于语言，使用标准型就好了，敬语不是必备的，但是基本的开始打工以后要慢慢学。

Answer 2

基本流程是，中方先面试，刷一部分人，然后基本是一个月的日语短期培训，一边培训一边等待日方来中国。等日方来了后就进行二次复试，基本上为技能和提问，技能就是简单的测试，基本是人都会，但不要紧张，这是考心理素质，然后是简单的提问，是向日方提问，你也可以什么也不说，但为了留下印象的话，还是问些简单的问题，如果你被选中的话，恭喜你，你以过关，下来就是交钱然后再进行短期的日语培训，这个时间基本是在等签证。不过复试也可能有所变动，毕竟中介和中介不一样，用的方法也不一样，不过基本是这样的。

Answer 3

这个不一定，便利店
打工的人
很多，最好
有熟人
介绍，不然的话他们就会尽量用
日本人
的，因为有很多
日本学生
也打这种工的，但不能说没有希望，那你就等一等，他们也会寻找和比较，这是正常的，不能说完全没有希望。
另外，便利店必须要说
敬语
，不知道你是否注意了没有，光能听懂是不行的，一些东西的专业名词要记牢。

Answer 4

一般面试主要问你为什么要选择这个公司,
有没有类似经验,以前做什么的.什么学历.
不要说太多做过这做过那的,最好说能长期坚持,
即使不能长期坚持,进去再说,最好说做过类似的
工作,比较感兴趣什么的,总之要迎合公司的口味,
叫你等电话并不意味着拒绝,公司有个权衡时间,
做面试人的最终选择,加油

Answer 5

这个不必问的，广告上都写着呢，一般是解决交通费。关键是人家要不要你。从面试的内容其实就可以感觉到人家要不要你的。要你等一个星期再答复，说明对你不满意，他们还在等待别的应试者。别坐在家里傻等了，再联系吧！