6500扣完五险一金和税还有多少
6500-1040=5460元。五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42。06%(企业29。56%，个人10。5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1。5%(单位1%，个人0。5%)，工伤保险1。56%(单位1。56%)，...
税前6500交完五险一金是多少
税前6500交完五险一金剩5834。社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3...
工资6500扣除五险一金还剩多少
扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。 一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。
工资6500扣除五险一金还剩多少
五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老 8% 520.00，医疗 2% 133.00，失业 0.2% 13.00，公积金 12% 780.00，合计个人缴纳五险一金 1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费），之后再上个人所得税 50.40。国家建立基本养老保险、基本医疗...
6500扣完五险一金和税还有多少
则五险一金个人共缴纳：6500乘百分之8加6500乘百分之2加6500乘百分之1加6500乘百分之5或乘百分之12等于1040或1495元。个税起征点为5000元，税率为百分之3，则个税等于6500减5000减1040或1495等于13.8或0.15元。因此，6500扣完五险一金和个税后最低可得到：6500减1040减13.8等于5446.2或6500减...
6500扣除五险一金税后
法律分析：五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣五险一金工资：6500-6500x21%=5135（税前）个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）；个税：1635x10%-105=58.5元；实发（入手）：5135-58.5=5076.5元；到手大约5000多点。法律依据：《社会保险...
工资6500扣除五险一金还剩多少
法律分析：五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老 8% 520.00，医疗 2% 133.00，失业 0.2% 13.00，公积金 12% 780.00，合计个人缴纳五险一金 1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费），之后再上个人所得税 50.40。法律依据：《中华人民...
税前6500扣除五险一金到手多少
法律分析：税后工资为6500-1430-52=5018。1、(工资+奖金）\/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500 3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11 6500x（8+2+1+11）%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
税前6500扣除五险一金到手多少
税后工资为6500-1430-52=5018。1、(工资+奖金）\/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500 3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11 6500*（8+2+1+11）%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=1570对应...
请问在上海税前6k5交完五险一金还剩多少
如果个人税前工资收入为6500元（视为已代扣社保个人部分,即忽略社保因素），应交个人所得税为：(6500-3500)×10%-105=195元；实发工资＝6500-195＝6305元。上述计算，未考虑五险一金，仅供参考。楼主可根据上述公式，根据实际五险一金缴纳情况，计算实际数据。简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式...
