我是个20岁的男生，今年大二了。之前我在一家肯德基打工。后来因为我偷懒不好好干活工作不符合标准的理

Question

我是个20岁的男生，今年大二了。之前我在一家肯德基打工。后来因为我偷懒不好好干活工作不符合标准的理我是个20岁的男生，今年大二了。之前我在一家肯德基打工。后来因为我偷懒不好好干活工作不符合标准的理由被辞了。我被辞职了以后发现那些人居然还不如我呢，经常听说有的人满大厅的盘子不收，；垃圾桶就套一个塑料袋，结果整个垃圾桶都是饮料还得刷。有的人撒饮料不管，甚至有的点餐配餐的学生工冷漠顾客，配错餐，还有那种跟人家顾客说：“您先吃吧，等这个好了给您送过去。”结果就没下文了。我所谓的不好好工作其实就是总是让经理看到我没干活，在那呆着。每次我说都干完了，我们经理就跟看我不顺眼似的鸡蛋里挑骨头的给我找活。然而那些员工就没有。都是没事干了一块聊天经理也不管，只要不在摄像头底下就可以，不像我似的，没事干了被看见了玩了命的给我找活不能让我没活实在没有了就刷墙。。。。而且我有个地方相比所有的员工都好就是总是帮别人干活。有的时候六日，我们肯德基是两层，我楼下，一位阿姨楼上。我担心那位阿姨身体弱，我大小伙子有力气，我就经常跑到楼上去帮那个阿姨收盘子垃圾袋满了我也都是帮她拎下来。而且我有个优点就是服从安排，经理缺人的时候我也不顾自己的休息每次经理让我怎么上我就怎么上，绝对的配合经理安排班次。绝对的配合经理不给经理添麻烦。不像那些人，说什么不行，我有事。不行，我不想上。不行，我累了。但是那些人却都还在工作，还是经理们的得力干将。而我却被辞了。。。。大家说呢。。。。

Answer 1

你在自己眼中是完美的，殊不知坑你在某一件事，某一句话得罪了人，也许你成了鸡，工作上干好自己的事就好了，过于用心必将遭人妒忌，你自我评价优秀在别人眼中可能就是差劲，很多时候工作能力只是评价人的一方面，会做人才能在岗位上混下去，懂得为人处世比你干好工作重要得多。中国就是人多，不是高顿产业，老板都是看心情换人，有的是人能干。

追问

还有的时候特别让人生气。经理那忙着呢，我这没事干，她就不高兴了，就冲我发火了。说我怎么不干活。我心想凭什么你忙着我们这就都得忙着

Answer 2

我能说关键在于你人际关系不好么？
你没和他们相处好，那么无论你本人如何，肯定都有人看不惯，指不定在背后怎么说呢，可能你只是偶尔闲着刚好被看到了，可别人说你总是偷懒，反正你干事又没人看到，
其实人都是虚伪的，要想处下去，只能是你比他们高一等，让他们无话可说，要不只能是和他们一样虚伪，甚至更虚伪

追问

我就是刚工作的时候不了解规矩，结果上班的时候在椅子上坐着，而且还好几次都被经理发现了。从此无论我再怎么努力都无济于事了，一直都被认为是不好好工作

追答

这种事很正常的，有经验，吃点亏算了，下次就别被人钻空子

Answer 3

这就是你幼稚了，你让经理看你不顺眼，做再多都没用了。不懂进退。不懂圆滑。就当是个教训吧。想开点

追问

我就是刚工作的时候不了解规矩，结果上班的时候在椅子上坐着，而且还好几次都被经理发现了。从此无论我再怎么努力都无济于事了，一直都被认为是不好好工作

追答

这就是吃亏没经验

追问

还有的时候特别让人生气。经理那忙着呢，我这没事干，她就不高兴了，就冲我发火了。说我怎么不干活。我心想凭什么你忙着我们这就都得忙着

Answer 4

这个社会就这样，太欺负人，没有尊重没有公平，建议你学习一门技术，这才是长久之计，打工都这样

追问

我就是刚工作的时候不了解规矩，结果上班的时候在椅子上坐着，而且还好几次都被经理发现了。从此无论我再怎么努力都无济于事了，一直都被认为是不好好工作

追答

都这样，领导不得意你就会处处找你毛病，这种领导也不会是好领导，说白了这个领导也就这样了不会再有发展

追问

还有的时候特别让人生气。经理那忙着呢，我这没事干，她就不高兴了，就冲我发火了。说我怎么不干活。我心想凭什么你忙着我们这就都得忙着

追答

都这样，所以这里不必长留

Answer 5

那么你就换个工作吧，这种工作很多的时候，你的价值不被人看好，总的来讲就是第一印象就不好，很多的时候，闲着的时候，别让经理看到就好了。

追问

我就是刚工作的时候不了解规矩，结果上班的时候在椅子上坐着，而且还好几次都被经理发现了。从此无论我再怎么努力都无济于事了，一直都被认为是不好好工作

追答

肯定的啊，第一印象很重要，你开始很努力，那么人家会认为你累了休息会。

追问

还有的时候特别让人生气。经理那忙着呢，我这没事干，她就不高兴了，就冲我发火了。说我怎么不干活。我心想凭什么你忙着我们这就都得忙着

追答

那么经理忙，你不忙，说明什么，说明养你有用，换位思考，能者多劳，如果看不到你的努力，那么就难以承受吧。