用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定?
用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在...
上班期间受伤了,老板没有买保险,算工伤吗
1、在工作期间受伤就是因为没有买保险老板不承认工伤，用人单位不承认是工伤，工伤职工可以自已去申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
如果我们单位没有给一个员工交工伤保险,影响我在员工受伤后30日内向社保...
一、用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，不影响劳动者受工伤之日起30日内申报工伤认定。如果用人单位不及时申报工伤认定，受伤者自己或者其亲属也可以去申报工伤认定。二、受伤者申报工伤认定以后，一旦被确认为工伤，如果用人单位没有缴纳工伤保险，那就由用人单位承担受工伤者的全部相关医疗费用。
...工伤也没交保险 今年才开始交 去劳动局可以做工伤鉴定吗。
可以，就是用人单位没有购买工伤保险，劳动者工伤后也是可以到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定的，只是赔偿金全部由用人单位承担就是了。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
用人单位没有买保险的能做工伤认定吗?
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\\x0d\\x0a根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。
没交工伤保险可以做工伤认定吗
法律分析：没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。根据《工伤保险条例》第十四...
...单位没有给他缴纳工伤保险,请问能否申请认定工伤
当然可以申请，单位不缴纳保险，费用就要单位承担，包括（医疗费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪工资、手术费等）所以单位不支持做工伤认定，但是可以直接申请，受伤一年内个人或直系亲属去劳动局工伤保险科咨询办理。多说点，希望对你有帮助：申请工伤认定你应该个单位协商申请，因为你个人办理工伤认定会...
没有交工伤可以做工伤鉴定吗?
没有交工伤可以做工伤鉴定，用人单位没有买工伤保险，职工遭受工伤事故伤害，依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿，只不过补偿均由用人单位支付。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴...
没买保险可以做工伤认定吗
法律主观：可以。工伤认定跟交没交工伤保险没有联系，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
用人单位没有签订劳动合同又没买工伤保险,工伤怎么办?
用人单位应当和劳动者签订劳动合同而没有签订，而且没有为员工缴纳工伤保险的，在员工发生工伤事故后，由单位按规定给予员工工伤待遇。
