就写写从前台开始，自己以后怎么发展。
是一步步去管理岗位，还是踏踏实实在基层工作。
是在行政、人力部门，还是想去其他部门。
面试官会参考你的规划和公司的发展来考虑是否录用您的。
行政文员被问到职业规划要怎么回答呢?
首先，职业规划的描述第一步是讲清【职业定位和目标】，再延伸到【下阶段的目标】以及实现这个目标你制定的【职业规划】，至于是短期还是中长期一般不会刻意刁难 然后，抓住几个重要维度限定来塑造立体感即可迅速提升短期目标的清晰度，然后以同样的思维来描述下阶段目标和职业规划，便可提升回答的整体厚实...
前台个人职业生涯发展规划范文(2)
事物是不断变化发展的,所以我要对我的 职业规划 作出一些风险预测,以及准备好解决方案。 1、大学毕业后,没有考上研究生,则直接参加工作,积累资本,为以后职业生涯的发展做准备。 2、若由于某种原因导致我无法在连云港开始我的职业生涯,则可尝试去长沙发展。 3、若一开始不能从事与人力资源管理专业对口的职业,则可...
应聘行政岗位时被问起职业规划,应该怎么答
我的个人职业规划分为短、中、长三点。短期呢,我想尽快熟悉公司各项事务,包括公司未来的发展前景及愿景,把本职工作做好;中期的,通过三年或五年的时间加强培训,参加行政方面的学习培训,争取拿到初、中级持业证书;第三,长期的发展规划就是通过学习与实践,把自己锻炼成为职业经理人,更希望在公司能有一个很好的发展。
寻求行政文员的职业规划!
1、第一年：行政前台\/助理，在行政经理的安排下，积极协调和处理日常事务，这个阶段主要是入门；2、第二~三年：从助理上升至行政专员，在某些事务上，可以独挡一面，最好精通六大模块的某一或两个，当然其他方面也需了解。建议你最好从招聘与培训、绩效、社保方面强化；3、第四年：行政主管，掌握六大...
行政前台职业规划
篇一：行政前台职业规划 在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格等简单的工作而已，从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻炼人，使人快速成长的工作，不信你看看我的前台工作计划中的内容便知了。我的个人工作计划范文中从四个方面出发：1、在日常事物工作...
面试的时候,面试官会问我对自己未来的一个规划,这样的问题我该如何回答...
首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。一般来说，问你的职业规划，目的有二个：一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以...
行政前台2023个人工作计划
5.行政前台2023个人工作计划 第一、咨询服务 1、遇到客人或领导,立即停止工作,微笑着站着。 2、问客户需求,听客户提问,根据理解向客户提供正确的信息。 3、对热情耐心问路的来访客户进行引导,标明位置、楼层、行走路线。 4、严格遵守客户的保密性,不提供物业\/客户的内部管理信息。 5、为顾客服务时,保持正确的坐...
前台个人发展规划范文
前台个人发展规划范文(精选篇1) 前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能接受考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进...
未来五年职业规划职业规划
未来五年职业规划职业规划 篇1 求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lil...
面试前台文员会问什么问题
个人情况。面试官可能会了解一下你的家庭情况，包括父母从事的工作，父母对你的工作是否有规划等。一般还会问到是否有对象，和对象的规划是什么。如果简历上体现兼职工作，面试官也会问你的兼职工作内容和理解。当然，也会了解你的个人兴趣爱好。面试官通过了解你个人的生活情况来考虑录取结果。
