合同到期公司不续签劳动合同，只给一个月交接工作的时间，这种情况我可以要求公司补偿吗？

Question

劳动合同2015年9月30日到期，今天才告诉我不续签合同，没有给出任何不续签的理由，向公司提出补偿后，公司要求工作到2015年10月31日（给出一个月工作交接时间）这样算是提前一个月通知员工解除劳动合同。这种情况，我可以要求公司补偿吗？

Answer 1

不可以
公司告诉你不续签合同，就是解除你的劳动合同，你有没有证据证明公司不续签你了，你要举证
然后如果公司接触劳动合同，必须赔付你相应的工资赔偿
而且没有提前一个月通知你，这个月的工资也是要赔偿你的