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由用人单位与职工共同交纳，交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定，一般是用人单位交12%，个人交8%，具体事宜可以拨打12333进行咨询。
2019年事业单位临时聘用人员养老保险怎么买
事业单位的临时工，只要与用人方签订劳动合同，用人单位就应该给上保险，如果是第三方签订协议，就应该找第三方，跟谁签的合同就应当找谁购买保险。
2019惠州社保公司与个人交费
惠州社保缴费比例、缴费基数一览一、养老保险缴费比例与基数：1、机关、全额拨款事业单位缴费比例0.0%,个人缴纳比例为8%；2、机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；3、差额拨款事业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；4、国有、集体企业单位缴纳比例为13%...
2019年福建省莆田市机关事业单位临时工社会养老保险最低月缴费基数是...
事业单位临时工养老金的缴纳：缴费基数不低于上年度月均工资60%。月应缴纳的基本养老保险费=月缴费基数×缴费比例。临时聘用人员当年度的缴费基数以其本人上年度工资总额为基础进行核定;机关事业单位当年新增临时聘用人员，以本人起薪当月工资总额作为基础，核定月缴费基数。各参保地社会保险经办机构根据机关事...
企业能把劳务全改为临时工不交社保吗
首先明确一点，临时工也是劳务。目前企业用工模式有两种，一种是签订劳动合同，需要用人单位签署劳动合同，由用人单位缴纳社保的。第二种为劳务，也成为劳务派遣。用人单位与人力资源公司签订合作协议，由人力资源公司为其缴纳社保。自2019年1月1日起，社保由税务部门直接征收，这是实现社保入税的一个步骤。...
四川省临时工规定开始缴社保时间
按照劳动法和劳动合同法的规定，用人单位临时性用工，必须要同劳动者建立劳动合同并为其缴纳各种保险，包括养老保险，这是法律规定，如果不交是违法的。因此临时工从上班当月起就应该交保险。2019年开始给临时工买社保。《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有...
在事业单位干了20多年的临时工,现在让自己全额补交社保是否合理?
如果找单位给付时不给，你就可凭交费依据向法院提起诉讼，要求单位履行义务。结束语:在事业单位干了20年的临时工，与单位成了劳动关系，属合同制用工，按规定单位应该给你购买社保，如果没买是单位未履行义务，现在补缴，要你个人承担全部费用，这是错误的，应按应缴费的单位20%和个人8%的方式缴纳。
2019年社保还可以一次性补交吗?
2019年的新规中，这5类人还是可以一次性补缴。首先就是那些合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。第二种就是那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没...
49岁女士临时工可以不交五险一金吗
全日制临时工要交，非全日制可以不用交。2019年1月1日实施“新社保”后，公司要为全日制临时工缴纳五险一金，而非全日制可以根据当事人选择交于不交。
国家事业单位临聘人员有医保吗
事业单位不给临时工交社会保险,该怎么维护权益?事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保，可以拿单位的劳动合同，或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以，去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社保法》第十条 职工应当参加基本养老...
临时工是不是说不要就不要了?
社保由税务部门统一征收,对社保缴纳的稽查就更加严格了,那么临时工怎么办?临时工是否也一定要为其缴纳社保呢?接下来,就带着大家一起来看一看。 临时工主要有以下4种情形 1.与临时工存在聘用关系,双方存在实际雇佣关系 若临时工与企业: 存在实际雇佣关系签订了劳动合同; 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”...
