有些公司上班时间一周6天,你们觉得这样的公司正常吗?

近些天,在找工作,感觉有些公司太”坑“了,我觉得公司一周要上6天班的都是不怎么好的公司,福利也不会好到哪去,伙伴们你们觉得是这样子吗?还是你们有不同的见解?坐等回答,谢谢亲们!
我问题的意思是一般公司,一般岗位,硬性规定是6天制,无加班费的企业!

不一定哦,公司的好坏不能从做六休一上面来判断的,做6天肯定是因为根据公司的情况去设定的,有些公司的确周六周末没事情,就双休了。有些行业可能周六周末是有一定客户流量的,所以会安排上班。
个人观点不管他上5天班,还是6天班,最关键的是收入多少。做5天班,平均一个月是22个工作日,做6天班的,平均一个月是26个工作日,那么你就要考虑所付出的时间是否值得这份工资收入。打比方做5天的和做6天的,公司没啥差别,那肯定选择做5一天的。
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第1个回答  2014-12-09
很正常啊,因为每个行业都不一样啊,而且每个公司也不一样啊!有些广告公司天天加班到1~2点呢追问

广告业,通常来说,性质不太一样,可是会有加班费!
我问题的意思是一般公司,一般岗位,硬性规定是6天制,无加班费的企业!

追答

其实现在法律有漏洞,监管不了这么多,所以没加班费的公司也有很多很多,因为他们可以已工作效率做借口,让员工无偿加班!在某些地区是会有大部分企业是6天工作制的

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第2个回答  2018-05-11
那你为什么一定要找6天工作的公司呢?
有些公司行业原因,岗位原因,一周6天很正常,有没有加班费也很正常,像销售岗,是靠业绩吃饭的,所以可能全年无休,他们知道每个客户都是钱,所以干劲十足。如果是服务岗,酒店超市、售后技术人员这类的,全年无休也很正常。
但是你说6天班的待遇福利都不好,只是你见到的公司不好而已。那些持股份的人上六天班,每年分红几十万的人很多。
第3个回答  2014-12-09
话说回来现在干什么工作不加班嘛!如果是硬性规定上6天班的多半都是些私有企业,社会现实就是这样,你改变不了现实社会就只有去适应社会。至少中国是这样的
第4个回答  2014-12-09
那你是想上班五天吗?不过那些差不多都是国家类的或者老师,你想做哪个?你的能力你觉得你可以做哪个??还是想上班七天??七天可能不是太大吧。除非你很优秀到那些大企业正儿八经的白领,要么你可以自己开公司,你想什么时候上班都行。你让我们这些一月三天休息的怎么活
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