面试时若被问及为何离开上一家单位，如何回答才合适？

Question

最近面了好几家，都被问及“为什么离开上一家单位?”自己感觉回答的都不是很好。
我实际上是不喜欢原单位的人员气氛才离开的，而且只在那呆了不到两个月。
在回答时，有时我如实回答，有时也试图编些其他的理由，但自我感觉都不太好，好像给面试官留下了一个工作静不下心，不踏实的不良印象。
在此求教各位职场达人，面对这个问题该如何回答才合适呢？？？

Answer 1

碰上这类问题，最重要的是要表现亮点
第一，自己的工作能力，绝对不能是因为自己工作能力欠缺被辞退了，其实你所说的不喜欢原单位气氛，也属于这方面问题，显得你的沟通适应能力有欠缺，可能为面试官留下不好的印象
第二，自己对原工作的态度，应该是积极的热爱的，并且应该强调自己在过去的工作经历中学到了什么东西。

至于如何回答，最理想的答案就是原单位倒闭了，当然不是永远适用的，建议你从比较高的角度来谈离职原因，比如说虽然你很喜欢原来的工作，并且和同事相处很融洽，但是由于原工作挑战很少、发展空间不大，与你的职业规划不相符，而这边的工作如何如何好等等，这样除了解决了上面提到得亮点，还亮出了你的两个优点：其一，喜欢挑战性工作，受压能力强，这是一些企业最看重的；其二，你是一个有着明确目标的人，显得更加的职业。

在论述中不要用对比性的语言描述原公司，可以赞扬你应聘的企业，但绝对不能与原公司相比，批评原公司，这是职场忌讳！

另外，你应聘的是什么岗位？这个也很重要

参考资料：招聘经验

Answer 2

别编那么多理由，你们这些毛孩，能骗得过考官，要知道有多少人在他们面前说过各种各样的假话。

一、面试：
1、不要在面试时说你什么都不会（当然也不能说什么都会，要强调自己有哪一方面的基础，可以在较短时间内补上）；
2、请注意着装的整洁，当然穿得漂亮一点也是可以的；
3、坐有坐像，站有站像；
4、不要穿学校那一套服装，注意：不要忘了你的鞋；
5、要带简历；

二、简历：
1、我的观点，简历是你最重要的证书，不要千篇一律，要突出你的能力和个性、特长；
2、简历中要论述你的优势课目，不要一味地说你有多少次获奖，最好有比较有优势的课题介绍（如我的C语言相当不错，哲学连续两年全年级第一、物理三年全年级第一等）
3、简历中应该有一张你的照片、清晰明亮；
4、简历的排版要规范，清楚，不要太冗长；

三、交流：
1、你一定要尽量讲普通话（特别是四川学生）；
2、你不求滔滔不绝，但要准确、清楚地回答考官的问题；
3、回答问题要真诚，用你的真诚去打动考官；
4、不需要求谁，用人单位用你是发现你有价值；

四、准备工作：
1、不要打无准备的仗；
2、对你所面试的企业要有比较充分的了解，了解该企业所属的行业、企业的发展情况和经营范围等；
3、要明确你对这个行业的认识，你最好是真心对这个行业感兴趣，对这份工作感兴趣；
4、薪资是不可回避的问题，但真的希望大家不要期望太高了，要合情合理；
5、不要说你不在乎工资，你只是来学习的，这样企业心里没有底；

禁忌：
1、不要穿得太随便了；
2、不要随便站、随便坐；
3、不要对自己没有信心；
4、不要说自己什么都不会；
5、不要说自己没有特长；
6、不要盲目择业，去面试时还不晓得你所面试的岗位是什么？工作性质是什么？

Answer 3

当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。

Answer 4

我觉得实话实说最好，如果他欣赏你的诚实就会给你机会的