搜包是侵犯人身权利??

因工厂为了防止员工私自拿产品出来!会查看员工的包(包括女性的手提袋...)这个可以理解!但是去上班的时候也查是否合法呢!

  因为侵犯了公民的人身自由权利搜包是侵犯的公民的人身权利,不是司法机关的正常公务是违法的
  以下这个案列和你很像你可以参考一下:
  现场 员工出大厦都得被搜包

  华侨大厦的南侧有一个地下车库,员工的进出通道也设在这里。每个员工进出大厦都要经过这里,在员工进出口,一名穿着制服的保安一直守在门口。

  昨天下午4时20分左右,两名30岁左右的女子有说有笑地从饭店内走出。

  在走到出口处时,身穿黑白格子上衣的女子走到门口的保安处,拉开自己的手包递到保安的眼前。而身上没有携带包的人直接走出了饭店。

  员工 查包是员工手册规定的

  “每个从这出去的人都会被检查包的。”一名被检查包的女士在大厦外对记者说,她已经无所谓了。

  饭店前台的一名工作人员说,刚来的时候,她并不知道饭店有此规定。这位工作人员说,刚开始,很多员工都不习惯:“尤其我们女员工有时候还会带一些女性用的私人用品,被保安看得都不好意思了。”

  另一名员工则说:“虽然不习惯,但出门查包又不是这一家饭店。”

  在华侨大厦工作了半年的小高,说刚到这里的时候,很不理解为什么自己的包要打开给别人查看。“可是老员工说,公司一直都有这个规定,公司员工手册里也写了这条。听说是为了防止丢东西。”

  律师说法 搜包酒店侵犯员工人身权利

  北京市嘉佑律师事务所梁固本律师得知此事后认为,我国宪法及相关法律规定了“禁止非法搜查公民的身体”,也规定了“公民的人格尊严不受侵犯”,公司不得强行要求员工将衣兜或皮包打开检查。

  只有司法机关在法定情形下才可以行使搜查的权利,除此之外任何人无权行使。

  梁固本律师认为,要求员工主动打开自己的包让保安人员查看,属于一种变相的搜包行为,明显侵犯了员工的人身权利,被搜查的员工有权要求公司赔礼道歉,还可以依法要求精神损害赔偿。
  你应该一法律为武器,保护你个人的合法权利
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2006-07-05
上班也查,或许就不合法了,他侵犯了公民的人身自由权和人格尊严权,应该有所制止,否则该工厂则违法了.
第2个回答  2006-07-05
看是检查什么项目了!象火车上的三检这样的就是对你负责。如果是其他的就不好说了。
第3个回答  2006-07-05
华侨大厦对员工搜包 律师称侵犯人身权利

参考资料:http://beijing.qianlong.com/3825/2006/03/16/225@3060000.htm

第4个回答  2006-07-05
侵犯人身权利
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