公司以泄漏公司机密辞退为由，我能获得赔偿吗？

Question

公司以泄露公司秘密为理由口头通知辞退,但是没有提前一个月,我能获得赔偿吗？ 内容：本人在公司上班上聊天软件的时候就说了一下公司的福利待遇如何，其他什么都没有说，没有造成公司任何损失，这样我能通过劳动仲裁解决获得补偿吗？证据补充：我有几个月的工资单

Answer 1

根据你的陈述，初步认为用人单位存在违法解除劳动合同的可能，故理论上，可以进行索赔。但需要举证，需要较强的证据证明企业违法解除劳动合同。

追问

所谓较强的证据，比喻那些？公司没有书面通知，只是口头通知

追答

解除通知书、劳动合同、工资证明、规章制度、员工岗位职责等。

追问

工资单跟上班打卡记录可以吗？

追答

可以，但其他证据依然需要。

追问

没有解除通知书，劳动合同就是进厂的那份简单得个人资料

追答

这样属于未签订劳动合同，明显违规。可以联系我们。