面试官问有没有想问的,我说没有想问的,还有没有机会了?
首先回答你这个问题:面试官问有没有想问的,说没有想问的,还有没有机会? 答案是不一定。主要还是看之前面试回答是否优秀以及候选人本身能力是否符合岗位要求,可以等着HR的回复或者询问HR。 为什么面试官会问这个问题? 要考虑以下两种情况: 一、这句话是否为面试官作为礼貌性的结束语 一般面试时间是1个小时,总有结...
面试官问有没有想问的,我说没有想问的,还有没有机会了?
1. 面试官可能只是想礼貌地结束面试。面试通常会持续一定时间,当接近尾声时,面试官可能会随意询问你是否还有其他问题,作为结束对话的一种方式。在这种情况下,你是否有机会取决于你面试的整体表现。我在面试过程中经常使用这样的结束语。2. 面试官可能是在询问你是否对岗位有进一步的兴趣或疑问。这取决...
当面试官问“有什么要问我们的吗?”你可别方了
若的确没有问题可问,可以回答:“我想问的问题在之前的面试环节都得到了充分的解答,所以目前我暂时没有问题可以问您了。”当然这么回答的前提是这并非第一轮面试。虽然求职者被赋予了问问题的机会,但是求职者不能问太多问题,这并非记者招待会,一般1-2个问题为宜。那么如何提问,Jenny就按面试官是...
面试时被面试官问到你有什么想问我的吗该怎么办
1、当面试官问这个问题的时候你一定要察言观色,如果你发现面试官的表情是非常的着急的话,那你最好是不要问题了。可能对方有很重要事情需要去做,这时候你需要做的事和面试官有礼貌的道别,才是比较合适的。2、关于问题的选择上,小编建议大家最好结合你所应聘的工作来询问会比较好。切记,不要问...
为什么hr面试最后都会问:你还有什么问题要问吗?
这一问题的回复,直接关系到能否抓住新公司的好机会。直接回答“没有”,可能给面试官留下不积极、准备不足或对职位不感兴趣的印象。因此,面对这一问题,最好是反客为主,提出有效问题,利用信息的了解来决定是否与新公司共同发展。针对“你有什么想问的吗?”这个问题,这里提供一些建议。首先,判断...
面试官问你还有什么问题要问吗
面试官问你还有什么问题要问。可以分情况进行简单的回答。具体如下:1、如果对方在面试的过程中,全程都在敷衍了事,对你的应聘并不是认真对待的话,这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次面试成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没有要问的问题...
面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”,该如何回答?
一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会;另一方面他大概是想了解你对企业和招聘岗位的情况具体了解多少,以及你未来对职场的规划与所招聘岗位的匹配度如何。这个时候你要谨慎思考对方的目的,再作出正确的回复。二、可以分情况进行简单的回答。1、如果对方在面试的过程中,全程都在敷衍了...
面试官问,你还有什么想问的吗?
面试官问,你还有什么想问的吗?面试官问,你还有什么想问的吗?此时面试官可能是想:1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准
面试时面试官问你还有什么想问的
如果你害怕问问题不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让面试官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。同时,你也没有自己的思想抱负。相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于面试官对你的印象能够加深,而且你也能...
面试官问,你还有什么想问的吗?
面试官在询问“你还有什么想问的吗?”时,通常出于以下几个目的:1. 体现对候选人的尊重,给予对方一个表达关切和疑问的机会。2. 了解你对岗位的兴趣和热情程度。3. 观察你对公司或岗位的关注点,从而判断你的职业规划和动机。4. 考察你的逻辑思维能力和对职位的深入思考。5. 评估你是否认真准备...