大公司的低工资和小公司的高工资该选哪个？
面试了2家公司，大公司试用期比小公司低600，转正低700。大公司规模大成立时间也很长，但是我在的部门是新成立的。人事说每隔5个月会定级涨薪，也不知道能不能真涨。小公司成立2年左右，工作内容比较简单轻松。不知道该选哪个，麻烦大家帮我分析一下，谢谢了。
你选择的方向是哪家是“明星公司”？哪家你更顺心？哪家有实力有靠得住的“大背景”？哪家能对你自身带来学习和更多利益的关系？？？抛去这些，钱与公司大小已经不重要了... 来自职Q用户：张先生
选择一个你喜欢，并且可以学到东西的公司 最好是有发展前景的 ，尽量不要浪费自己的时间。两份工作关键看哪一个对你的职业发展有帮助。 来自职Q用户：陈女士本回答被网友采纳
去工资高的小公司还是工资低的大公司
1. 在选择工作机会时，去一个工资较高的小公司可能是一个明智的选择。2. 在一个小公司中，较高的工资水平通常表明公司的经营状况良好。这样的公司往往在其行业中选择了正确的路径，并且其产品或服务定位准确。这可以反映出公司的经营理念和营销策略是有效的，这对于求职者来说是一个积极的信号，意味着...
去工资高的小公司还是工资低的大公司
1、小公司、高工资更值得选择。2、小公司、高工资，基本可判断该公司效益好，否则，不会有高工资，进而可判断该公司行业选择、产品或服务的选择是正确的，经营理念和营销模式是正确的，是从业值得追随的。大公司、低工资，正好相反。3、工资高的小公司，人员少，业务很具体，只要从业者想干事、能干事、...
...还是高工资的小公司比较好呢?虽然大公司工资低但是有发展前景,而 ...
如果纯粹因为工资，还是不要去小公司了，因为长远来看大公司学到的东西可能会更多，厚积薄发，那还是去大公司多年算下来总收入更好 但如果去小去是有股份、或者担当更重要的职位、承担更多责任，从而导致自己迅速成长，也是很好的 总之个人成长永远是最重要的 来自职Q用户：Roy 分享个人经历 毕业之后的我...
小公司工资高,大公司工资低,该怎么选择?
其实这个就看你怎么想的，如果只看眼前的利益，那肯定就选择小公司，因为小公司工资高，而且比较人性化，你临时有事什么的，说一声就可以走，不怕月底扣工资啥的，但是小公司肯定没有大公司有发展前途，比如想升职什么的肯定有点不太可能。但如果是想往长远打算，肯定是选择大公司，因为大公司有发展前途...
小公司工资高,大公司工资低,该怎么选择?
2.大公司福利齐全，小公司福利不全。大公司五险一金都比较齐全，工资一般都能按时发，每个月都不用担心。小公司呢，五险一金不一定都有，工资也有可能延迟几个月才发。等工资就很糟心。大公司有复杂的薪酬福利培训体系，小公司一般只有工资和股权两种。但是从我们前面两点其实可以了解到人才对于小公司来...
工作是去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资?
选择工作时，薪资是一个重要的考虑因素。但是，是否应该选择去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资，则取决于个人情况和目标。首先，对于追求职业发展的人来说，大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作，你有可能接触到更多的项目、技术和经验，并且有更好的晋升空间。此外，在大公司里还...
小公司的工资高和大公司的工资低但稳定该如何选择?
在我看来，小公司更灵活,更能发挥你的综合能力。大公司更规范，职业发展路径更清晰，对今后的职业规划更有帮助。如果让我选择我会选择大公司，而不是小公司。我会先问自己，大公司，开的工资低，有多低？小公司，开的工资高，有多高？ 一年后两年后，工资又是怎么样的？做人不能只看眼前利益，更...
毕业生找实习工作是找大公司工资低的,还是找小公司工资高的?
个人觉得要去大公司工资低的地方，因为在那里可能会接触一些你在小公司接触不到的东西，而且锻炼你的个人能力，不论以后你是去小公司还是大公司都能够很快地适应公司的环境，而且能够去看更多的世面，如果有机会就大公司锻炼锻炼，个人的建议还是觉得大公司不错的。
...还是高工资的小公司比较好呢?虽然大公司工资低但是有发展前景,而 ...
如果纯粹因为工资，还是不要去小公司了，因为长远来看大公司学到的东西可能会更多，厚积薄发，那还是去大公司多年算下来总收入更好 但如果去小去是有股份、或者担当更重要的职位、承担更多责任，从而导致自己迅速成长，也是很好的 总之个人成长永远是最重要的 来自职Q用户：Roy 如果你是稳健，抗风险能力...
名声小工资高的小公司和名声大工资较低的公司,怎么选?
这个怎么选，得看你对钱途还是前途更加看中。虽然我们并不能断定小公司之后不会成长为大公司，这样的例子太多了，BAT曾经都那么小，现在个顶个的。无论是名声小工资高的小公司还是名声大工资较低的公司，都各有各的利与弊，主要看你现阶段的职业生涯更看重什么。1、是否需要你来养家？比如说，你...
