怎样通过面试知道那公司适不适合自己?

我之前面试了几家公司,都是自己有过经验资历的职业,面试谈的好好的,面试官说叫我先回去,这两天会给答复我通知上班,结果没结果了,没有来通知我上班。有的公司的人事员一副咄咄逼人的样子,质问你的样子,问你什么原因辞工的,有没有想过自己问题之类的,接不接受加班,我详细的说了还很不耐烦打断

我也参加了不少面试,也做部门主管面试过一些人。我劝你不要着急,我的经验如下:1.如果是最后一轮面试(面试官是副总或部门高级经理级别),谈到最后的一般是薪资问题,而且谈判过程中对方有犹豫,然后叫你回去等通知的,一般没戏;如果不是最后一轮且不告诉你还有一轮面试,然后就让你回去的,肯定没戏。2.而至于你说的咄咄逼人的问话,一般是HR初轮面试,比较机械和套路的,她大致要了解你离职原因,性格偏向,工作态度等,这个阶段表现从容耐心就可以了。从某种层面讲,HR也就相当于老板,你敢对老板说烦? 来自职Q用户:赵先生
现在工作需要有耐心找、单位考察面试人员、相反面试人员也应该考察单位才行 来自职Q用户:刘先生
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