职场新人，如何向职场老人求教呢？

Answer 1

对于绝大多数职场新人来说，刚步入职场的过程当中，遇到一些问题是在所难免的，这个时候我们首先想到的，可能都是向有经验的职场人士进行求问解答。那么在求问解答的过程当中应该注意些什么呢？又或者说如何向职场老人提问，能够得到我们最终想要的答案呢？今天借此机会分享三点给大家。不要因为自己是新人，而对方是老人，就认为对方有义务要解答自己的问题，每个人的时间都是有限的，既然花在你的身上，那么你就要给对方足够的尊重。

没有人有义务要教你什么，既然别人帮助了你，你就要感恩。感恩别人帮你在短时间内得到了答案，感恩别人，把自己的时间用在你的身上，同时感恩别人，能够帮你进行事半功倍的办事。问问题的时候尽量不要太泛泛，而是有针对性的问题。比如问别人接下来我该做些什么呢？不如问别人，接下来我做这件事情需要注意哪些地方？又比如你问别人如何提高自己的工作效率，不如问别人操作excel的时候有哪些简单的快捷方式？不要让别人感觉不知道从哪里下手解答你的问题。

不要因为有人会帮助你了，你便认为什么都要让他人给你提供。自己首先要带着自己的问题过来，要告诉别人自己已经完成了什么程度，而不是一甩手把所有的问题都留给了别人，让别人帮你去处理，这样是不道德的同时也是不应该这么做的。告诉对方你的工作做到哪里，有哪些问题，只有充分的告诉对方你的情况，才是对对方最起码的尊重。总之，如果有人愿意教你，就要心怀感恩，不教自己也要多从自身上找原因。因为没有几个人愿意放弃自己的时间和精力花在跟自己没有关系的人身上，不要怪老员工不教给新员工，因为人家是免费教你的，再说在职场中往往有教会了徒弟，饿死了师傅的说法呢。

Answer 2

职场新人要想向职场老人求教的话，首先，我们得投其所好，看前辈喜欢什么，兴趣是什么，然后往这个上面靠，陪职场老人玩，第二，请客喝酒，摆上一大桌宴席，酒桌上是最好请教问题的地方，掌握了这几点，你想怎么问就怎么问。

Answer 3

求教首先态度要真诚谦虚，有错的地方及时改，不会的地方就多问，多做事少说话，相信很多职场老人都是不吝赐教的。

Answer 4

首先确定人选，选择一个热情的大姐，一般这样的人比较热心，然后虚心一点，平时也多帮帮人家，人家也就愿意多教。

Answer 5

1、一定要和职场老人搞好关系，相处成朋友称兄道弟最好。
要勤快点，有什么事情都尽量跑到前面，职场老人有些什么小事之类的，尽量自己多做点，就说是自己是新人，多像老师学习平时。平时，买点经常买点小零食啦，小礼物了，花钱不多，但是送给职场老人，能增加彼此的感情，拉近关系，关系融洽，可能不需要你求教，他会的也就自然会教你了。
2、一定要尊敬职场老人，特别要注意语气和语调。
既然自己想向人家请教问题，，无形当中就会占用人家的时间和经历，态度要谦和，姿态放低，随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点，更不要过于贬低，有不同意见可以提出，但是要明白自己的立场，是请教，不是指导，不能对于别人的观点指手画脚，不然人家还会愿意教你吗？
3、必须清楚自己需要请教哪些问题
在职场上每个人的时间都是宝贵的，你自己清楚需要请教的问题，别人才会给你解答，否则就是在浪费彼此的时间，别人不知道怎么回答，自己也不会自己所需要得答案。并且也会让职场老人怀疑你的能力叙述有问题。