对于视同缴费年限的认定,我给大家讲一下我的真实故事,我的视同缴费年限比较长,有20多年,但是在办理退休时,也是历经了坎坷和周折,问题虽然得到了处理,但总体上还是不完美的。
我是1975年高中毕业后担任民办教师一年,于1976年3月参军,1979年3月退伍回乡后复习参加高考,1980年考上大学后,1984年9月分配到当地一所中学教书,一年后调到县委机关工作,后考取研究生,于1993年毕业后回到机关工作,1999年上半年辞职下海,自谋职业在外打工,并开始缴纳养老保险。
根据我的工作经历,1975年,担任民办教师一年,当兵三年和在中学教书及在县委机关工作的年限应该认定为视同缴费年限,而且我当民办教师那一年的工龄当时县人事局专门出了认定为工作工龄的文件。2015年,我在重庆工作的单位为我办理退休时,需要进行视同缴费年限的认定,我心想自己有档案,而且档案一直都是由县委组织部管理的,档案应该是比较完整的,认为自己的视同缴费年限认定应该没什么问题。
但是当社保局打开我的个人档案时,我彻底傻眼了。档案里面当兵的资料只要一张连队的鉴定表,连队没有公章,盖的是连长、指导员的私章,大学毕业分配没有任何资料,既没有报到证、派遣证,调入县委工作时没有干部调动通知,调动介绍信等,好在每年的干部登记表,调资表等还在,按照档案里的材料,我当民办教师一年的工龄不能认定,理由是只有民办教师转正为公办教师才能作为视同缴费年限认定,当兵三年,资料不全无法认定,到中学教书的时间不能认定,因为没有在中学教书的任何资料,只有大学几年的档案齐全的,县委工作的时间可以认定。
按照这个认定,我的视同缴年限,民办教师一年,当兵三年,中学教书一年,总计这五年无法认定为视同缴费年限,经过重庆市区两级社保部门都是这么认定的,在原来的基础上少了五年不能认定,那该怎么办呢?
为了找齐丢失的档案资料,我于是立即回到老家,找到县武装部档案室,档案室在士兵退伍档案登记表中,记载我的个人档案是县委组织部提走的,我立即复印这个档案登记表并盖上档案室公章,由县武装部出具了当兵的证明,再加上档案里的鉴定表,证明当兵三年的事实是存在的;中学教书的档案没有记载,县教育局为我出具了证明文件,但重庆社保部门不认可证明,于是我到县档案局找到了从中学调到县委组织调动的介绍信存根、县委组织部开给县委办公室的介绍信的存根,户口迁移到中学的迁移证明存根等资料并盖上档案馆的公章,拿到重庆社保局,这次他们承认了在中学教书的工龄,至于民办教师一年还是不承认。就这样,我的视同缴费年限,经过一番波折后,原本有五年不承认视同缴费年限的工龄,承认了四年,这也算是一种幸运吧。
通过我的这个故事,说明在视同缴费年限认定的这个过程中,档案是比较关键的,没有个人档案是比较麻烦的,但是有档案,如果档案记载不全面或有缺失的,要积极想办法查找相关单位的档案材料来作为补充,不能轻易放弃。只有坚持不懈地寻找能证明自己工作经历的资料,自己权益才能得到保障,这是根据我自己的经历作出的基本总结。
视同工龄需要退休时去认定吗
在这里我先明确地告诉大家:切记,一定一定要认定,如果你不认定视同缴费年限,就等于给你提高养老金额你却不要。事实上,视同缴费年限可以认作为过渡性养老金,然后进行折算;如果不认定,等同于你白白放弃领取更多养老金的机会。如果是因为不懂导致少领养老金额,那真是太可惜了。
职工退休前还需要办理视同工龄认定吗?
亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,职工退休前需要办理视同工龄认定的哦,这个是一个手续,是要去做的。,需要跑人事局拿资料再去社保局。办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费...
视同工龄必须自己去认定吗
视同缴费年限是在办理退休手续时,由人社部门根据职工本人档案确认的。不需要自己去认定。
退休时档案里的视同工龄要不要认定呢?
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视同工龄需要自己申报吗
视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄认定也就是视同缴费年限,是指在实行基本养老保险制度之前个人的工作年限,可以直接算作社保的缴费年限,和实际的缴费年限合并计发养老保险金。视同工龄一般出现在办理退休的时候,一般分为两种情况: 1、企业办理退休。企业办理退休视同工龄是由企业直接给员工做...
职工退休前还需要办理视同工龄认定吗?
退休职工退休一前需要办理视同工龄认定的。这个是一个手续,是要去做的。
退休时档案里有视同工龄,要不要认定?
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视同工龄退休时重要吗
法律分析:重要,如果说你一直在工作单位工作,并且从未更换过工作单位,那么这就是一个很好的证明,因为你的工作单位都会给你建立相应的个人档案,在办理退休的时候,由你所在的工作单位出面来给你办理退休,并且出示有关的个人档案,那么你完全就可以按照这个拥有视同缴费年限的个人去办理退休享受到这个...
退休了要先去确认视同工龄年限是什么意思?
1993年以前参加工作还没开始缴纳社保,按国家相关规定,可以视同缴费年限,所以退休需要先去确认视同缴费年限。
视同工龄认证是怎么回事
综上所述,视同工龄认定是指在进行退休审核时认定视同缴费年限,认定的主要依据是个人人事档案,没有个人人事档案,将无法认定视同缴费年限;对于档案不完整,记录不全面的,也将影响视同缴费年限的认定,可以通过查找单位档案来进行补充,现在开具的证明是没有效力的。【法律依据】:《中华人民共和国社会...