第二，赶紧找份工作。现在这个行情，大部分公司都裁员，工作不好找，但是有些岗位还是很缺人，就是生产制造行业，所以，只要去找，就会有工作。
如果一个老板无缘无故的发了一条信息叫你别来上班了。我该怎么合理的...
1、先和老板沟通一下，摸清原因，对自己今后的工作也是一个提醒。2、如果老板不是因为你的过错只是想炒掉你，那么你可以到劳动仲裁去维护你的利益。因为他没有与你签订劳动合同，依据新的劳动合同法，你可以要求自第二个月起的双倍工资以及他无故辞退你的补偿金。但你得保留好你在他那工作的依据。
领导叫我明天不用来上班了,怎么办?
6. 若不想继续在公司工作，可直接按照第四种情况商讨解雇赔偿。总之，面对这种情况，保持沟通，合理维护自己的权益，同时保持积极的态度寻找新的工作机会。不适合自己的工作环境并非一定是坏事，视作一个重新选择的机会，以简单有效的方式解决问题为宜。
公司老板发信息叫我不用去上班了怎么办?
第一，收集证据，将来打官司好用。第二，赶紧找份工作。现在这个行情，大部分公司都裁员，工作不好找，但是有些岗位还是很缺人，就是生产制造行业，所以，只要去找，就会有工作。
老板短信告诉我明天不用去上班了,我该怎么回复?我需要个神回复_百度...
如果是老板故意不让你休息，你可以找老板评论，为何没有休息！他要是还是推三拉四你可以不用给他做事了，什么态度嘛？而你最好好好客气的跟他说！要是说放你几天，几天过后你在来上班， 如果你想继续你可回，老板我做的很好啊！没有错啊！为什么不要我上班！如果老板看你不爽，你可回明天我...
老板发信息叫我以后不要来上班了,但是我很喜欢那份工作,不想离开怎么...
如果你和老板之间没有签订具体的劳动合同的话，那么老板发信息叫你不要来上班，你很喜欢那份工作，那么你就应该据理力争，和他讲明你对这份工作的喜爱，或者问一下他是什么原因要辞退你。
老板叫我明天不用去了怎么办
法律分析：可以要求公司领导出具面辞退通知。只凭着口头的一句话，根本不具备劳动法意义。毕竟员工当初签订的劳动合同上，甲方是公司法人的主体身份，而不是个人与个人签定。在劳动关系上，某一方要改变当初的合同约定，都需要拿书面文件来表达，至于口头这种通知，完全可以无视。法律依据：《中华人民共和国...
在工厂上班老板叫我不用来了可以告上法庭吗?
在工厂上班，老板叫你不用来了，可不可以告上法庭是要看情况而定的。如果你与老板签订了劳动合同，并且你没有任何的过错，也不是说不能胜任这份工作，对方毫无理由的直接辞退了你，那你当然可以去法庭上告他。但如果是因为工作的原因，工作难度加大，你不能胜任这份工作，经常出错，并且安排你其他的...
公司老板通知我不用过去上班了,让我自己写辞职信,可以我没有用力证据...
联系老板，让他支付国家规定的离职赔偿，然后拿钱走人。当然如果是餐饮旅游等现在比较惨的行业，老板没钱赔偿，你就体谅老板一下吧，直接走人算了。
今天刚上班一天,晚上老板就叫我明天不用来上班了,我该不该问什么原因...
刚刚上班一天，老板就叫你明天不用来上班了……这种情况下，你当然要问清楚原因了……这是你的权利。同时，你也有必要把事实真相搞清楚，然后才好理智应对。一般来说，刚刚上班一天，自己还是懵懵懂懂啥也不懂、啥也不会的状态……所以这第一天，自己基本上干不了什么工作，也就是打个下手而已……作为...
公司口头辞退,叫我不要来上班了,这种情况应该怎么办?
1、和领导谈判。你要和领导说，离职需要做离职交接，如果我第二天不来，是不是就不需要做任何交接，以后下一任员工过来，我也不需要接听电话？如果要做离职交接，你就需要多几天的工作，这几天不可能不计算工资。你可以把问题抛给领导，让他选择。这也是维护自己的权益之一。沟通过程最好录音，现在...
