行政和辅导员岗位没有哪个绝对的好与不好,各有利弊,看个人选择。
行政优点:一句话工作轻松:一般性的行政工作大多属于程序性事务,一旦熟悉,上手很快,熟门熟路,工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门,如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。
辅导员岗位优点:发展充满多种可能。辅导员到达一定年限可以转岗,一般来说可以转为行政科室的科长或副科长。
行政职位的缺点:
1、未来的职业发展已经确定。基本上,就是一辈子都在行政岗位上工作。很少有人能被提升到领导岗位。他们中的大多数人从工作岗位上退休。他们基本上没有机会攻读博士学位或调任全职教师职位;
2、职位排名很慢。中国高校的行政职务分为一至十级。10级是最基层的职位。管理人员需要从10级晋升到PK1级,这需要时间和精力。但是,辅导员有国家规定的特殊政策,因此他们的晋升速度更快;第三,行政职务的职能是考核职级,不能考核职称。
高校辅导员和行政岗哪个好
这两个职位都好。1、高校辅导员岗位:工作有较强的教育意义和社会价值,能积累丰富的教育管理经验,有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情,且具备良好的沟通能力和组织协调能力,辅导员岗位是非常好的选择。2、高校行政岗位: 管理性强,能够锻炼综合协调、项目管理、政策执行等方面...
高校辅导员和高校行政哪个发展好?
行政和辅导员岗位没有哪个绝对的好与不好,各有利弊,看个人选择。行政优点:一句话工作轻松:一般性的行政工作大多属于程序性事务,一旦熟悉,上手很快,熟门熟路,工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门,如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。辅导员岗位优点:...
在高校工作是行政岗好还是教师岗好?
在学历要求上,行政岗相对较低,硕士学历足以胜任,而教学岗则通常要求博士学位,部分学校即使有硕士学位,晋升职称也会面临较大困难。自由时间方面,教学岗通常在完成授课后即可自由安排,而行政岗则需要工作日至少坐班。若担任辅导员,则一周七天皆需处理学生事务,且手机需全天开机。相比之下,机关单位如...
高校行政人员和专职辅导员哪个有前途
当然选择第一个了,许多人想干都干不了,行政人员要比辅导员强百倍 !!
高校辅导员和行政岗哪个好 二者的区别
高校辅导员和行政岗的不同 行政优点:一句话工作轻松:一般性的行政工作大多属于程序性事务,一旦熟悉,上手很快,熟门熟路,工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门,如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。行政岗位缺点:1,未来职业发展已经确定,基本上就是一...
有正式编制的高校行政人员和人事代理制的高校辅导员,哪个好?
肯定是有正式编制的高校行政人员好了,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。
高校做行政好还是做辅导员好
肯定是做行政好点。
有编制的辅导员和人事代理的高校行政人员哪个好
那当然是有编制的辅导员,辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的,活得很不爽
高校辅导员的发展前景
高校辅导员的发展前景好。走职称之路,后期可以选择读博士,继续从事教学科研工作,评职称走讲师、副教授、教授这条路。2、走行政之路,辅导员工作做得好会被职能部门看上,做科长或者在本学院任职团委书记、副书记、学院书记,再去学校别的职能部门做处长等等,也当上校领导。
高校哪些岗位好
高校中的教研岗位、辅导员岗位、行政管理部门岗位以及图书馆管理工作岗位比较好。1. 教研岗位:教研岗位是高校的核心岗位之一,包括教授、副教授、讲师等。这些岗位的主要工作内容是进行教学和研究工作,要求具备深厚的学科知识及教学技能。教研岗位的教师不仅负责授课,还参与科研项目,拥有较高的学术地位和...