我爸在厂里上了10年左右的班了签的合同只有一份在厂家手上以前也没有体检养老保险去年才开始买医保

Answer 1

在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才交养老保险,之前的时间能补上吗?
问题补充：
我爸在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才给买养老保险,之前5年的时间能补上吗?如果可以，是个人补交还是单位？还有就是到法定退休年龄不够缴费年限怎么办？我问这问题主要是我爸加上之前工作五年和现在买到法定退休年龄还不够15年！！！
回答
这种情况可以要求企业补缴，不过从法律意义上说，2年前缴费已经超过了法律时效性。企业可能会以某种方式拒不补缴的。
另外，当地社会保险是有可能加收滞纳金的。
追问
那您的意思就是从法律上说可以补交2年，从人情上可以补交5年？还有请您
回答一下我的主问题的补充问题！谢谢
回答
恩，从法律上说，你有权力要求企业补缴你近2年的各项社会保险费。
当然你需要搜集这几年在工厂工作的证明。
另外，工厂如果一直没有签定劳动合同的话，你有权要求另外支付11个月的工资。
他退休时，不足15年，可以按当地的社会保险规定补齐15年后享受养老保险待遇。
追问
如果如果工厂同意帮你补交，能补交5年吗？还有就是您说的“他退休时，不足15年，可以按当地的社会保险规定补齐15年后享受养老保险待遇。”补交是一次性补缴剩下年限还是累计补交到15年？
回答
一般这种情况下，社会保险是不收滞纳金的，那么就可以补缴，否则，即使企业同意也不能补缴的。滞纳金太高了。如果可以补缴，应该是企业和个人按各自的比例分摊。
退休时累计缴费不足15年时，社会保险规定是允许补缴的，但补缴分2种，一种是一次性补足15年，另一种是按年补足15年，假设他退休的时候，只有13年的年限。则第一种是一次交2年的，交完就开始开资。第二种是按月缴，2年以后即他62周岁时才开始开资。
具体你省采取哪种补缴方式，需要咨询当地的社保

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