工龄26年，单位放假13年，养老，医疗保险一点也没给交。我该怎么办？

Question

我单位是哈尔滨邮政部门的集体所有制，2008年末单位开始改制，[破产清算]，我1982年参加工作的，我工作了13年的时候，也就是1995年单位放假，我一直待岗在家。一直到去年年底买断，单位 什么保险也没给交。工龄款也就给了我上班的13年。另13年说我不在岗就没有给。2004年是我自己把钱交到单位。然后单位替我交上了养老保险。到现在我个人已经花了3万多元。医疗保险也没给交。单位什么都不管了。半年来我们多次找到有关部门，劳动仲裁也不给立案，后和单位协商，单位只答应给补偿二万元，到现在也没有给呢。领导说还要减少，说就给一万元。也没有给到手呢。可是给这么少连医疗保险都不够交纳。怎么能够交纳养老保险呢？/我该怎么办？？？

Answer 1

看得出该用人单位极不负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.

Answer 2

放假13年就有拿工资吗？如果拿了你也不亏，自己随便做点什么事都能把这养老的钱捞回来吧

Answer 3

2001年前。国家没有强制要求员工参与养老保险！养老保险应在2001年后要求索赔！
医疗保险是在2008年后要求的。

以可以要求其公司补交2001年后的养老保险和2008年后的医疗保险