离职后,社会保险如何取出

南京的离职后,不是南京户口,社会保险可以取出多少,是只能取出个人部分还是怎么算?

根据最新的规定:从2010年1月1日开始,社保不得退保,以下特殊情况,可以办理养老保险退保:1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地相关部门。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-06-02
你自己到你单位所在区的社保中心查查看 或者你有没有工资条 看每月扣你多少钱*你缴纳的月数差不多就是你能拿到了.反正原则只能是拿个人缴纳部分本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-06-02
离职后,带上单位的离职退保证明,.还有身份证复印件及原件,到当地的社保机构办理就行
第3个回答  2009-06-02
退保只能退个人缴纳部分

离职员工退社保流程
离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印;2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;...

在公司交的社保辞职了能取出来吗
钱是不能取出来的,但医保账户的个人账户余额可使用。社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下,才可以提取。一般的工作变动,只可以将社保办理转移手续。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证...

辞职不干了交的五险怎么取出
辞职后,已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益,所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后,应及时向原单位了解五险缴纳情况,并办理相关手续。如需提取五险中的资金,应了解相关政策和规定,避免违法操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定...

离职后社保怎么从原单位转出
2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。4、完成转移接续。新就业地社保机构受理...

辞职不干了交的五险怎么取出
员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,...

离职后社保可以转出来吗?
辞职后社保可以转出来,当天提出辞职当天就走的情形,需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保,公司无权扣住社保。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在...

辞职后社会保险能取出来吗
在您离职后,社会保险通常不能提取出来。不过,如果您决定办理个人社会保险的清理结算,可以取回您个人所缴纳的部分。重要的是,社会保险的缴纳年限是可以累积的,现今也支持跨地区转移。因此,除非有特别需要,否则最好不要进行清理结算。这样做可能会导致之前累积的缴纳年限清零,而今后的缴纳将重新开始。这...

我辞职了社保钱怎么退
辞职了社保退钱的方法,具体如下:1、员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,...

离职后社保怎么从原单位转出
离职后社保从原单位转出流程如下:1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证;2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;4、按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费...

公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
一、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办1、辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:(1)养老保险;①停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大;②由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(2)医疗保险,也有...

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