无签合同的员工被公司辞退怎么赔偿

Answer 1

没有签合同，员工那么就不是正式员工啊，正式员工被辞退的话，应该没有什么赔偿，这种情况下你应该找一些证据证明你跟这个公司的嗯，正式的劳动关系否，我对你的话是不对的

Answer 2

其实我觉得即使你没有和公司签订正式劳动合同，但是只要你们构成了正式劳动的事实，那么，最终在公司辞退你的时候，肯定就应该按照劳动法来进行相应的赔偿

Answer 3

没签合同的员工被公司辞退，怎么赔偿没签合同你有。你有你的工资条和你的上边儿的记录，他还是照样和有合同的一样赔偿的。

Answer 4

你好合同是很重要的，如果你没有签那么公司可以随时把你辞退并且不会给你任何赔偿

Answer 5

没有签订劳动合同，员工被公司辞退，应该怎么赔偿？我觉得这种事情应该员工和公司之间好好的协商一下，协商到满意为止，如果实在协商不好，那最后只能通过法院来主持公道。