签过合同 但是公司提前辞退员工 要怎么赔偿

Answer 1

赔偿标准看你为公司工作的时间和离职形式而定：
1、协议离职的：
1年以下：一个月；1~2年：2个月；2~3年，3个月。以此类推。
2、公司单方面违约，强行要求离职的：
以上标准乘以二。

Answer 2

1 看合同，违约责任那一块
2 员工被辞退是否有过错 如果是无过 公司单方面解除合同 是要承担补偿金的
3 补偿金是工作满一年多发一个月工资，满6个月不足1年的，按一年计算

希望我的回答可以帮助您

Answer 3

按照你的工作年限进行赔偿
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师

Answer 4

找你们公司所在地附近仲裁委员会 要是调解不了 上法庭 仲裁会根据实际情况来调解的

Answer 5

那要看合同了，还有你本身在那为什么让人辞退