农民合同制工关于退休年龄的问题?

农民合同制工人(一线特殊岗位)与城镇同制工人(一线特殊岗位)退休年龄有区别吗?国家政策有没有政策性批文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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1. 农民合同工的退休年龄规定为:男性满60周岁,女性满50周岁。2. 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,可办理退休的情况包括:- 男性干部或工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且连续工龄或工作年限满10年。- 从事井下、高空、高温、...

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农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。我国法律规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄...

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退休年龄不论户籍性质。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,...

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