1. 负责劳动者医疗费用与康复费用，包括但不限于手术、药物、治疗及康复过程中的专业指导。
2. 对于需前往非本地医院治疗的劳动者，需承担其交通与住宿费用。
3. 负责提供伤残辅助器具，如假肢、轮椅等，以满足劳动者日常生活的需要。
4. 当劳动合同终止或解除时，应支付劳动者一次性医疗补助金，以帮助其应对长期或永久性的医疗需求。
法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：若职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，由该单位负责支付工伤保险待遇。如单位未能支付，则工伤保险基金将先行垫付，随后要求单位进行偿还。若单位拒绝偿还，社会保险经办机构有权根据第六十三条的规定进行追偿。
在受伤情况下,若单位未购买工伤保险该如何应对?
主要赔偿内容包括：为治疗与康复所支付的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等，以及因误工而减少的收入。若致残，需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；若致死，则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人...
未购买工伤保险如何赔偿
若用人单位未为劳动者购买工伤保险，一旦发生工伤事故，用人单位需承担以下工伤赔偿责任：1. 负责劳动者医疗费用与康复费用，包括但不限于手术、药物、治疗及康复过程中的专业指导。2. 对于需前往非本地医院治疗的劳动者，需承担其交通与住宿费用。3. 负责提供伤残辅助器具，如假肢、轮椅等，以满足劳动者...
没买工伤保险死亡是如何赔偿
若职工在用人单位未购买工伤保险的情况下死亡，赔偿方式如下：1、丧葬补助金：按所在地区的上一年度职工平均工资的六个月计算。2、一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍给付。3、赔偿的依据来自《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，该条款指出，若用人单位未依法缴纳工伤...
没有买工伤保险如何赔偿
3. 若伤残程度达到一至四级，单位需按月支付伤残津贴和一次性伤残补助金。4. 如果工伤影响员工生活自理能力，单位需支付生活护理费。法律责任明确于《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：若单位未依法缴纳工伤保险费，且员工在单位内发生工伤事故，应由单位自行承担上述工伤保险待遇。若单位未能支付，工...
企业未缴纳工伤保险如何赔偿
若企业未依法缴纳工伤保险，职工遭受工伤事故后，企业需承担以下工伤保险待遇支付责任：首先，支付治疗工伤所需医疗费用和康复费用，确保职工得到及时有效救治。其次，承担安装配置伤残辅助器具所需费用，帮助职工恢复生活自理能力。对于生活不能自理的职工，企业还需支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。同...
没买社保工伤怎么赔付 没买社保工伤如何赔付
1、未买工伤保险不需要进行赔偿。2、只是用人单位没有依法购买工伤保险的，职工发生工伤，无法享受工伤保险待遇，所有的治疗费以及赔偿费用都由用人单位独自承担。3、《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从...
单位未买工伤保险怎么赔偿
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
没有买工伤保险怎么赔偿
根据《社会保险法》第四十一条规定，当用人单位未依法缴纳工伤保险费时，发生工伤事故，需由用人单位支付工伤保险待遇。如用人单位未支付，工伤保险基金将先行垫付，垫付的费用需由用人单位偿还。若用人单位拒绝偿还，社会保险经办机构有权按照《社会保险法》第六十三条规定追偿。在实际操作中，若员工因工伤...
用人单位未买工伤保险应如何赔偿
用人单位未购买工伤保险，若劳动者受伤，依法应得到工伤保险待遇。如用人单位未支付，工伤保险基金将先行垫付，之后由用人单位偿还。若劳动者在工作中受伤或患职业病，并且经过工伤认定，将享有工伤保险待遇。若其劳动能力受损，还能获得伤残待遇。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，明确规定...
未购买工伤保险工伤如何赔偿
当用人单位未为职工购买工伤保险时，职工发生工伤，工伤赔偿由用人单位承担。主要赔偿内容包括：1. 治疗工伤的医疗费用及康复费用。这涵盖了因工伤所接受的所有医疗和康复治疗的成本。2. 住院伙食补助费。这针对需要住院治疗的工伤职工，补助其住院期间的伙食费用。3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。若因...
