同事之间能否有真正的友情?

如题所述

可以,但是得要看人而不能考虑同事关系。也就是不能因为友情影响工作。
注意几点:1.同事和朋友是两个概念,两者可以有交集,但不能影响。
2,公事私事分清楚,不能因为朋友而影响工作原则甚至包庇错误或者额外帮助,不能因为朋友的关系导致在工作中你受影响或者他受影响。
3.同事之间最好是纯粹的同事关系,工作需要讲原则,讲规章制度,讲公平公正,加入朋友关系则可能打破这些规则,则可能对自己或者朋友产生不良影响。
4.成年人不存在存粹的友情,成年人的关系一般是建立在利益基础上的,互相有利用价值才能更紧密的联系,这个不算错,但你得认清这点,如果你的价值用处不大,没有多少人会愿你和你当朋友。当然在你没多少价值、地位的的时候,有的人愿意对你好,可能是他真的不错,也可能是他认为你有潜力,以后可能有利用价值。
5.你的利用价值往往是你在职场里的根基,你必须清楚这些,职场里愿意跟你交朋友的人,一般是看你有没有利用价值,你得清楚这些。
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同事之间能否有真正的友情?
可以,但是得要看人而不能考虑同事关系。也就是不能因为友情影响工作。注意几点:1.同事和朋友是两个概念,两者可以有交集,但不能影响。2,公事私事分清楚,不能因为朋友而影响工作原则甚至包庇错误或者额外帮助,不能因为朋友的关系导致在工作中你受影响或者他受影响。3.同事之间最好是纯粹的同事关系...

同事之间真的没有真正的友谊吗,没有感情可谈的吗?不能真心对待同事吗...
有,但不多,因为在同事之间不是单单存在友情,还牵扯一些利益关系,人都是自私的,所以在利益面前即是最好的朋友也会背叛自己的,都会六亲不认得,但可以用真心对待同事,不过这样的人是很少的。

职场上同事之间有友情吗?
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办公室同事是朋友吗?
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“男闺蜜”、“女哥们”,异性同事间有纯洁的友谊吗?
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同事之间真的不可以成为真正的朋友吗?
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同事之间一定会有利益冲突,不能做好朋友吗?
在我看来,同事之间不是一定会有利益冲突,有些是可以成为良师益友的。 现实中,确实不少公司职场关系错综复杂,内部经常争权夺利的情况,这些公司职场生态差,利益冲突多,可以做好朋友的相对就较少。当然,也不是说一个值得交往的朋友都没有,因为如果分属不同部门,工作上交集不多,彼此没有利益方面的冲突,由于志趣相投...

职场中应如何看待同事之间的友谊?
1. 职场关系与友情关系不同 在职场上,我们和同事之间的关系是建立在工作基础上的,而不是建立在私人感情基础上的。我们和同事之间的交往应该以工作为主,而非私人情感为主。因此,即使我们和同事关系不错,也不应该把他们当作真正的朋友。2. 同事关系有利有弊 把同事当朋友的做法,可能会带来一些不...

为什么同事之间没有真正的朋友呢?
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