老员工今天交辞职明天可以不用上班行吗?
老员工今天交辞职，如果老板同意确实明天是可以不用上班的，但一般辞职都是需要提前一个月打辞职报告的，这样可以让公司做一个交接。
今天辞职,明天就不上班了,用交违约金吗?
不用交，说提前1一个月是出于人情上给公司1一个月时间招人交接，你如果马上走只是在人情世故上说不过去，不会有任何经济补偿，但相反，如果是公司没有提前1一个月通知员工解除劳动合同是要支付这一个月的工资作为代通金。违约金只在服务期和竞业限制中会有所约定，其他不能规定违约金。你可以放心走...
我今天办理离职手续,Hr说要等到下个月才能拿到退工单,就业失业...
可以去居住地所在的社区进行咨询，看他们能不能给你开一份失业证明，可以的话，带着失业证明，一寸照，身份证，学历证到居住地街道办理失业证。至于离职证明，你离开原单位后，原来公司的HR就该给你。
...离职,发50%工资之类对员工不利的条约,这样合法吗?我该怎么办?_百度...
违法，无效的 正常按法律规定通知单位辞职，单位要按实际出勤天数发放工资，如果单位不发放，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单...
...给老板说了一下就走了,但是我最后一个月的工资他要扣700块请问_百 ...
2、没有签订劳动法已成既定事实，但是你们确实存在事实劳动关系。不签劳动合同是公司的主观意愿还是你自己的主观意愿，如果是公司的主观意愿，你可以申请赔偿；如果是你自己的主观意愿，那么你突然辞职，势必会给单位带来损失，上下工作衔接困难，但是公司扣你700元的依据是什么？是按本月剩下工作天数乘以你...
公司要我交接工作,但又没有给我新的工作安排,天天上班都不用做事,这...
不会，你保留好证据，你就是按公司安排做的，没有过错，真到了劳动仲裁那一步，可以去说明情况。
在合同期内辞职要提前一个月,新工作会等一个月吗?
职工提出辞职申请后，是需要等一个月后才可以去新的工作单位工作。根据劳动合同法规定，职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请，在提出辞职申请期间，职工需要继续在公司工作的，这种情况是没有办法去其他公司工作，当然这一个月的工资，公司需要如实发放。
在厂里做的不开心,昨天辞职可今天领导说辞职要招到新工顶替我的位置才...
像你这类情况，一般的老板都会不高兴。会对你做出阻挠，不是这不对，就是那不行。总之会找原因。这样的情况，双方都有责任，很复杂的，得采取有效有理依据措施。
向公司提出离职,可是公司非要留一个月,还分配新任务,我需要做新任务吗...
1、劳动者提前30天以书面形式通知单位，即可解除劳动合同，无需单位同意或批准。2、单位应当按劳动法相关规定加班工资。3、如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
新职员进公司以后,老板要压两个月工资,正常吗?
新职员进公司以后，老板要压两个月的工资，肯定不正常，因为劳动法规定，公司是没有权利和理由压员工工资的
