公司昨天说让我今天不用来上班了，我今天去跟公司要一个月工资补偿（劳动法40条），他又让我上班，我估
公司昨天说让我今天不用来上班了，我今天去跟公司要一个月工资补偿（劳动法40条），他又让我上班，我估计他要让我上班，然后提前三十天通知我解除劳动合同，这样我就拿不到一月工资补偿了。我改怎么办？我今年八月合同到期，至今公司没有和我再签订新的合同，我是不是可以要这两个月的双倍工资？大神帮帮我
第1个回答 推荐于2021-01-03
这两个月双倍工资，之前每干一年，补一个月工资，不管解除合同是否提前通知追问
哥，能不能给个依据，我这样说好苍白
要是我现在不干了！是不是也是这样补偿？
本回答被提问者采纳第2个回答 2014-09-30
操，你公司好不是东西追问
有没有法子治治他
追答公司有违规的地方拿到证据，举报
追问不现实
追答比喻消防方面就可以举报
那你想怎么整
追问想要就要，不想要就不要，太欺负人了
追答好吧，自己努力，等你牛逼了，想干就干不想干就别干，别怨别人
追问一月一万多，三月好几万，你能不要吗？
追答哦，那你去别的公司不一样吗？
追问该要还得要啊！去其他公司肯定一样多，但是这个必须要啊
追答哦。。。。。
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