我是应届毕业生,签了江铃公司,3月份要开始实习,如果在实习期间提出违约,要赔偿违约金吗?

三方协议书里规定违约赔偿3000元,正式工作从2011年7月开始。事情紧急,请不吝赐教,谢谢!
听说如果在试用期间提前3天提出辞职申请,不用赔偿违约金。

要看合同的具体内容,如果规定3个月内不准离职,实习期内辞职也算违约,也要赔违约金。你可以和用人单位沟通一下,如果有特殊情况的话,比如免责条款,如你考试公务员等,就不需要赔偿。
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第1个回答  2011-02-10
正式工作去满了1个月,就不用赔钱了
第2个回答  2011-02-10
江铃是企业不错的 为什么要违约
第3个回答  2011-02-10
学生们,学习是要学真知才行,不能混日子。
既然协议书里约定了要赔偿,那违约方就必须履行赔偿责任。
一种是,不要签,那自然就可以不去;
一种是,签了就要去,实习完成后你再离开。
不理解,为什么不想去还要签,签了之后去几天就离开……如果你是企业的人,或者是老板,你怎么看那些不负责任的随随便便的想来就来想走就走的人?

我是应届毕业生,签了江铃公司,3月份要开始实习,如果在实习期间提出违约...
要看合同的具体内容,如果规定3个月内不准离职,实习期内辞职也算违约,也要赔违约金。你可以和用人单位沟通一下,如果有特殊情况的话,比如免责条款,如你考试公务员等,就不需要赔偿。

签了江铃汽车股份有限公司,5年合同,如果在第三年末辞职,相当于违约...
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为...

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