签了就业协议，现在在他们公司实习。不满意工资待遇，实习期结束后不签合同可以吗，直接走可以吗？
我是08届的大专生，去年签了<就业协议>在一家热电厂实习已经5个月了，由于不满意转正后的工资待遇，现在想辞职他们说我违约要我退还这几个月发的生活、费住宿和工作服的费用，理由是拿到毕业证签了合同就业协议才算终止。有两个问题，1、就业协议书上说我们到企业报到后协议终止，这个“报到”是指来这边实习那天还是签了合同才算报到？2、实习结束拿到毕业证了不签合同直接走可算违约？哪位仁兄帮忙解释一下，不胜感激。
2.实习结束拿到毕业证了不签合同直接走不算违约。
这种事儿你要跟学校说，让学校的老师帮你协调。实习结束了，想走想留是你的自由。协议上如果没有约定你辞职需要承担什么责任的话，你是不需要做任何赔偿的，包括退还各种费用。追问
那如果现在就走可算违约呢？可用退还那些费用？
追答按照劳动合同法的规定应该提前30天告知用人单位，如果你现在就走应该属于违约，但是违约不一定就要退还费用，要看当初协议是怎么签的，如果约定了违约要退还相关费用的话那就要退还，但生活费和住宿费不应该有退还这一说。
你现在实习期结束，发现自己不适应这个岗位，拿到毕业证不签合同直接走，不算违约。
公司让你交费用不合理，它要是卡你，可去劳动保障仲裁申诉解决。
...不满意工资待遇,实习期结束后不签合同可以吗,直接走可以吗?_百度知 ...
1.这个报到肯定是指你到企业后企业接收你的那一刻。2.实习结束拿到毕业证了不签合同直接走不算违约。这种事儿你要跟学校说，让学校的老师帮你协调。实习结束了，想走想留是你的自由。协议上如果没有约定你辞职需要承担什么责任的话，你是不需要做任何赔偿的，包括退还各种费用。
我与公司签了就业协议,实习期过后不想去了,需要支付违约金吗
视具体情况而定。1、合同自签订以后对双方具有约束力，合同双方应按照合同约定履行合同义务；2、根据劳动法和劳动合同法相关规定，你现在的做法其实就是辞职，你可以向公司递交此辞呈，按照合同约定办理离职手续即可；3、至于是否需要支付违约金，需要根据你所签订的合同进行分析判断；不过根据常见的劳动合同版...
如果我已经跟公司签了就业协议了,如果还在实习期我想辞职的话,就业协议...
可以的，就业协议不受法律约束，是教育部门发布的，用来确认用人单位的用人意向、掌握学生的就业动态、统计学校的就业数据等，不过解除协议的过程最好友好协商解决，否则如果企业不退回你协议的话，就会给你造成不便。
与用人单位签了三方协议,目前要辞职。
你签了三方协议，没有签正式劳动合同就不会很麻烦，三方只是保障你的实习期间，实习期过了三方就没用了。也就是说，实习完了，可以随时走的。报到证是用来签完正式劳动合同之后用来落户口的。那个报到证是蓝色的，是上联，还有个白色的在你的档案袋里，是下联。一般三方协议上都不会写实习工资和违约...
学校的实习期过了,不签三方协议可以吗
其次三方协议只在你毕业前生效，毕业后你和公司如果互相满意，你想留下来工作的话得继续和公司签署劳动合同（不管是试用期还是直接转正）综上，学校的实习期过了，可以不签三方；不过如果你还没正式毕业，最好还是签，因为没有毕业公司不会跟你签合同，三方其实对你来说是一份保障。
我现在还是实习生,被现在这个单位骗着签了就业协议书。
广东深圳王春燕律师回复：单位同意签协议即意味着单位同意与你建立劳动关系。有无编制只涉及到单位录用你后用工性质问题，如你不计较这一点，签订劳动协议与正式劳动合同其实是一样的。如你接受不了在单位工作但又不是单位编制内的职工， 你可以找别的单位。你现在单位实习不知有无约定实习期就是试用期...
签了三方协议,也已经在实习了,但是我想辞职。
两种方法都可以的：1.合同不签辞职，让单位出具解除就业协议书证明，你回学校去办改派手续，至于单位会不会刁难你，这要看单位了。2.签合同后辞职，让单位出具解除劳动合同证明，到新的单位后，让新单位（有档案管理权）或者新单位的档案托管单位（一般是人才市场）开调档函给你原单位调档就可以了。3....
三方协议离职很麻烦吗
你签了三方协议，没有签正式劳动合同就不会很麻烦，三方只是保障你的实习期间，实习期过了三方就没用了。也就是说，实习完了，可以随时走的。报到证是用来签完正式劳动合同之后用来落户口的。那个报到证是蓝色的，是上联，还有个白色的在你的档案袋里，是下联。一般三方协议上都不会写实习工资和违约...
签了三方协议已经上了两个多月的班了可以离职吗?
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。也就是说实习期满之后，你若是不想继续在该用人单位工作，可以随时离开。法律客观：《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事...
实习就业协议签了可以不去吗?会怎么样?
实习协议是有期限。一般会是三个月。三个月内公司可以因公司内的规定和要求还审核你。如果你不符合公司标准公司可以在实习期内随时通知你没有被录用。同理，你也可以在实习期内以任何理由与公司解除协议。（相关法律是这样规定的。如果有不符的迹象，说明该企业违法了）即便是你正式就业了，也不存在...
