我在某公司干了4年工作,未辞职就不干了走了有五个月,之后又回到此公司上...
按照五年工龄赔偿，一年工龄赔偿一个月工资，你应该得到五个月工资的赔偿金，之前你自动擅自离职公司不追究算对你客气了。
在原单位未辞职的情况下,期间又重新找到了一家单位就职
现在的劳动法是保护弱势群体的，如果你执意要走，你基本不会承担违约责任的。新单位稍微说明白半个月左右，跟原单位委婉说明，最多半月就搞定了，只要交接清楚就可以的。现在签订劳动合同一把都按照社平基数签订，每月工资金额不会很高的。
我在原单位工作了四五年下岗未申领失业保险金,换了新单位工作约一个月...
可以让单位做说明是单位提出解除个人或者是提前终止劳动关系 不是开除和迟退 单位解除、终止和迟退<就是所谓的开除>还有个人离职是三回事 如果你是个人提出离职的话 要想领取失业金一定要让单位在解除通知书上注明是单位与个人解除、终止劳动关系的才可以 以下几位说的都很有理 都是相应的一些经办单位...
在单位做了4年,因个人原因离职1年半后又回到原单位上班,现单位拆迁...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
离职的员工又重新回到工作岗上,他是怎么想的呢?
我个人认为，如果真的离职，什么样的工作要维持3-5年。这样就能证明自己不是经常用行动换工作的人。公司招聘人员问的时候，我们也可以冷静地回答。不是吗？从胖嘟嘟的角度来看，人们总是往高处走。也就是说，既然离开了原来的公司，我们肯定会继续寻找更好的公司。即使找不到好工作，也不能回原来的...
我在个人的小厂里工作4年,辞职不干了有没有赔偿?
您好，这个小厂如果是办理了工商登记的法人主体，属于劳动法中的用工单位，那么您就可以依法主张经济补偿、2倍工资、赔偿金等。
第一个单位干了4年个人原因离职,第二个单位干了一年失业,可以拿几个月...
你在第1个工作单位干了4年的时间，个人原因离职，属于主动辞职，不能领取失业金，现在你在第2个单位，干了一年的时间失业了，那么可以最多拿6个月的失业金。失业保险金领取条件，可以看一看。（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年 （2） 非本人意愿中断就业 （3） ...
中途离开公司后又被公司请回来,公司裁员会怎样算补贴?
你可以向劳动局和劳动监察举报,另建议你还是趁早找个好工作,不要等到公司裁人的时候再走。但是要注意督促单位为你办理离职手续,转移你的档案和社会保险关系 被公司裁员有什么补贴 可以要求公司给以不交。同时如果是正常裁员,还应给以半个月的工资补偿,如果不是正常裁员,而是违法解除合同,你可以要求其双倍赔偿。 按...
我在厂里上班四年了,厂里没签合同也没买保险,我现在不想干了想辞职厂...
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如工资条、签到...
在公司做了4年了,现在要辞职,有退工单吗?
在公司做了4年了，现在要辞职，有退工单的。相关法律依据如下：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
